Zusammenfassung von Jobfundus
Die Sparkasse Rhein Neckar Nord sucht eine Fachkraft für das Business Continuity Management im Notfallmanagement. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit in Weinheim verfügbar, wobei teilweise Homeoffice möglich ist. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung der Informationssicherheitsbeauftragten, die Umsetzung regulatorischer Vorgaben sowie die Erstellung von Risikoanalysen und Notfalltests. Die Mitarbeitenden arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und entwickeln die Prozesse weiter. Für diese Rolle werden bankfachliche Qualifikationen, Kenntnisse im BCM sowie exzellente Deutschkenntnisse vorausgesetzt.
Aufgabenbereich
Die Fachkraft übernimmt die Funktion als BCM-Notfallbeauftragte und unterstützt die zuständige Informationssicherheitsbeauftragte. Sie begleitet Schnittstellen zwischen verschiedenen Fachgebieten und hilft den Bereichen, gesetzliche sowie aufsichtsrechtliche Anforderungen umzusetzen.
Zum Aufgabenfeld zählen außerdem die Erstellung von Berichten und Dokumentationen sowie die Durchführung von Notfalltests und Risikoanalysen. Die betreffenden Themenfelder sollen weiterentwickelt werden. Auch das zentrale Auslagerungsmanagement und weitere stellvertretende Beauftragtenfunktionen können hinzukommen.
Qualifikation und Kenntnisse
- Abgeschlossene Bankfachwirt-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; ein einschlägiges Studium ist erwünscht.
- Erste Kenntnisse, Fortbildungen oder Qualifikationen im BCM-Notfallmanagement sowie Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
- Konzeptionelles Geschick bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben.
- Hohe Integrität und Verschwiegenheit sowie ausgeprägtes Interesse an IT und IT-Prozessen.
- Schnelle Erfassung komplexer Sachverhalte und selbstständiges Arbeiten.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; komplexe Inhalte zielgruppengerecht vermitteln können.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office.
Arbeitsumfeld und Arbeitszeit
Die Stelle ist unbefristet und kann in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit ausgeübt werden. Teilweise mobiles Arbeiten ist möglich; die Regelung sieht funktionsabhängig im Durchschnitt bis zu zwei mobile Arbeitstage wöchentlich vor.
Ein Gleitzeitmodell ermöglicht eine Abstimmung der Arbeitszeiten mit Team und Führungskraft. Im regulären Arbeitszeitrahmen ist die Einteilung montags bis freitags zwischen 7:45 und 19:00 Uhr vorgesehen; mobil kann zwischen 7:00 und 20:00 Uhr gearbeitet werden. Das Arbeitsumfeld beschreibt Eigenverantwortung, gegenseitige Wertschätzung, direkte Ansprache und Teamgeist.
Entwicklung und Leistungen
Vorgesehen sind individuelle Entwicklungspläne sowie fachliche Förderung in Informationssicherheit, Business Continuity Management und Auslagerungsmanagement. Erfahrene Beauftragte begleiten die Einarbeitung; weitere Angebote umfassen Seminare, Webinare, Coaching und geförderte Studienmöglichkeiten.
Die Vergütung orientiert sich am TVöD und TVöD-BT-S. Für die ausgeschriebene Stelle ist voraussichtlich Entgeltgruppe 9b vorgesehen; abhängig von einschlägiger Berufserfahrung kommen bei der Einstellung regelmäßig die Stufen 1 bis 3 infrage. Das tarifliche monatliche Brutto-Einstiegsentgelt liegt derzeit zwischen 3.780 und 4.200 Euro. Zusätzlich sind tarifliche Leistungen einschließlich einer Sonderzahlung vorgesehen; insgesamt werden 13,82 Gehälter genannt. Die mögliche Jahresvergütung kann abhängig von Erfahrung und Qualifikation bis zu 73.430 Euro brutto betragen.
Zusätzlich werden monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen gewährt, die für einen Fondssparplan, Bausparvertrag oder eine betriebliche Altersvorsorge eingesetzt werden können. Eine Zusatzversorgungskasse ergänzt die Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung. Der Urlaub umfasst 32 Tage; der 24. und 31. Dezember sind ebenfalls arbeitsfrei. Ab dem 1. Januar 2027 ist ein zusätzlicher Urlaubstag vorgesehen.