Zusammenfassung von Jobfundus
OBO Bettermann Vertrieb Deutschland GmbH & Co. KG sucht eine Fachkraft für das Qualitätsmanagement mit Fokus auf Energie- und Umweltmanagement. Die Aufgabe umfasst die Pflege und Einführung von Normen wie ISO 50001 und ISO 14001 sowie die Koordination interner und externer Audits. Die Mitarbeitende arbeitet abteilungsübergreifend mit dem Nachhaltigkeitsbereich zusammen und stellt Energieeinsparungen sicher. Zudem werden Berichte erstellt und gesetzliche Meldeplichten überwacht. Die Position erfordert eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.
Aufgabenbereich
Die Fachkraft gestaltet Standards und steuert Prozesse im Qualitätsmanagement, wobei der Fokus auf Energie- und Umweltmanagement liegt. Dazu gehört die Pflege und Einführung von Normen wie ISO 50001 und ISO 14001 sowie die proaktive Unterstützung bei weiteren Normen. Die Mitarbeitende koordiniert interne und externe Audits und überwacht gesetzliche Registrier- und Meldeplichten. Zudem erstellt sie Berichte, stellt Energie- und CO2-Einsparungen sicher und unterstützt andere Gesellschaften innerhalb der Gruppe. Die Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeitsbereich ist zentral, insbesondere zu Dekarbonisierung und Kreislaufwirtschaft.
Anforderungen
Für die Position wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder Umwelttechnik erwartet. Alternativ kommen eine Qualifikation als Meister oder Techniker in Betracht. Mehrjährige Berufserfahrung im Energie- und Umweltmanagement ist erforderlich. Kenntnisse in Managementsystemen, idealerweise ISO 9001, sind wünschenswert. Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft sind weitere Voraussetzungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche im Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung. Mobiles Arbeiten ist bis zu zwei Tage wöchentlich möglich. Der Arbeitsplatz ist ergonomisch gestaltet, und es gibt vielfältige Gesundheitsangebote. Die Mitarbeitenden profitieren von einer modernen, offenen Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes. Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten wird geboten.
Angebote
Zu den Leistungen gehören 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing runden das Angebot ab. Ein sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen wird geboten.