Zusammenfassung von Jobfundus
Das Landratsamt Main-Spessart sucht eine Fachkraft für die Personalentwicklung. Die Tätigkeit umfasst die Betreuung von Fortbildungs- und Führungskräftekonzepten sowie die Analyse von Schulungsbedarf. Die Stelle ist mit 19,5 bis 20 Wochenstunden besetzt und bietet flexible Arbeitszeiten. Für die Position werden kaufmännische oder rechtliche Ausbildungen sowie IT-Kenntnisse vorausgesetzt. Die Mitarbeit erfolgt im öffentlichen Dienst mit entsprechenden Vergütungsstrukturen.
Aufgabenbereich
Die Fachkraft betreut die ganzheitliche Personalentwicklung des Landkreises Main-Spessart. Dazu gehört die Unterstützung bei der Fortschreibung von Fortbildungs- und Führungskräftekonzepten. Zudem wird das Personalentwicklungskonzept sowie ein Nachwuchsführungskräfteprogramm umgesetzt. Die Ermittlung des Schulungsbedarfs erfolgt durch Auswertung von Umfragen und Vorschlägen.
Anforderungen
Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Ausbildung. Beispiele sind Fachangestellte im Verwaltungsbereich oder eine Laufbahnbefähigung. Neben Fachkompetenz werden Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise erwartet. Gute IT-Kenntnisse sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeit beträgt 19,5 bis 20 Stunden wöchentlich bei Gleitzeit. Flexible Modelle wie Telearbeit oder mobiles Arbeiten sind möglich. Die Vergütung orientiert sich an E 9a TVöD oder A 9 BayBesG. Zusätzlich gibt es leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung.
Angebote
Zur betrieblichen Altersvorsorge leistet der Arbeitgeber 7,75 Prozent des Monatsentgelts. Ein Deutschlandticket als Jobticket und Fahrradleasing über Entgeltumwandlung werden angeboten. Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits runden das Paket ab. Die Tätigkeit dient der Verbesserung des Gemeinwohls.