Zusammenfassung von Jobfundus
Die Einrichtungen für psychisch Genesende Mohmühle GmbH sucht eine Aushilfskraft für die Nachtbereitschaft als Springer. Die Arbeitszeiten liegen zwischen 19:00 und 07:00 Uhr. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung der Bewohner, Konfliktlösung und Krisenintervention. Kenntnisse im sozialen Bereich sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Das Team bietet eine offene Kultur und flache Hierarchien. Vergütet wird nach einem hauseigenen Tarifsystem mit Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Dienstfahrrad.
Aufgaben und Verantwortung
Die Einrichtungen für psychisch Genesende Mohmühle GmbH sucht eine Aushilfskraft für die Nachtbereitschaft, die als Springer fungiert. Die Arbeitszeiten erstrecken sich von 19:00 Uhr bis 07:00 Uhr, wobei die Position als Urlaubs- und Krankheitsvertretung dient. Zu den Hauptaufgaben gehört die Rolle als Ansprechpartner für Bewohner während der Abend- und Nachtstunden. Die Fachkraft ist für die Lösung von Konflikten bei psychischen oder lebenspraktischen Problemen zuständig. Zudem übernimmt sie die erste Krisenintervention und stellt nach Rücksprache mit dem Hintergrunddienst Bedarfsmedikation bereit.
Anforderungen an die Kandidaten
Für diese Position werden Flexibilität und Zuverlässigkeit erwartet. Die Bewerber sollten ein starkes Verantwortungsbewusstsein besitzen und in der Lage sein, eigenständig zu arbeiten. Kenntnisse im sozialen Bereich oder frühere Erfahrungen mit psychisch erkrankten Menschen sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung. Die Arbeit findet in einem Umfeld statt, das auf respektvollen Beziehungen und individueller Entwicklung basiert.
Arbeitsumfeld und Teamkultur
Das Haus Mohmühle in der Wedemark begleitet seit 1996 Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit. Die Einrichtung bietet Wohn-, Betreuungs- und Unterstützungsangebote, die einen verlässlichen Rahmen für die persönliche Entwicklung schaffen. Im Team herrscht eine offene Du-Kultur mit flachen Hierarchien. Die Atmosphäre wird als herzlich und lebendig beschrieben, geprägt von der gemeinsamen Geschichte und dem Engagement der Mitarbeiter. Die Arbeit basiert auf einer Mischung aus einfühlsamer Nähe und professioneller Distanz.
Vergütung und Zusatzleistungen
Die Vergütung erfolgt nach einem hauseigenen Tarifsystem, das individuelle Entwicklung, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit berücksichtigt. Für die langfristige finanzielle Sicherheit sorgt ein attraktives Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge. Mitarbeiter können ein Dienstfahrrad leasen, um Gesundheit und Nachhaltigkeit zu fördern. Zusätzlich wird ein Firmenfitness-Programm namens Hansefit angeboten, um die körperliche Fitness der Belegschaft zu unterstützen.
Zusätzliche Informationen
Neben der Suche nach einer Nachtbereitschaft sucht die Einrichtung auch eine Aushilfskraft für den Küchenspätdienst. Die Positionen sind ab sofort verfügbar. Die Einrichtungen Haus Mohmühle und Haus Schwanenwik sind die Standorte, an denen die Arbeit verrichtet wird. Die Stellen sind als m/w/d ausgeschrieben, was eine geschlechtsneutrale Ansprache signalisiert.