Zusammenfassung von Jobfundus
Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Mittelhessen sucht Verstärkung für den Rettungsdienst an den Standorten Seligenstadt, Karben, Großkrotzenburg und Offenbach am Main. Die Mitarbeitenden übernehmen Einsätze mit Verantwortung für Patienten und Kollegen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter, Führerschein Klasse C1 sowie körperliche und geistige Eignung. Ein polizeiliches Führungszeugnis und Masernschutz sind erforderlich. Der Einstieg ist zum 01.01.2027 geplant.
Aufgaben im Rettungsdienst
Die Mitarbeitenden arbeiten im Rettungsdienst für den Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Mittelhessen. Sie sind an den Standorten Seligenstadt, Karben, Großkrotzenburg und Offenbach am Main tätig. Die Hauptaufgabe besteht in der medizinischen Versorgung und dem Transport von Patienten. Die Teammitglieder übernehmen Verantwortung während der Einsätze und arbeiten eng mit ihren Kollegen zusammen. Der Einsatz erfolgt im Rahmen eines flexiblen Arbeitszeitmodells mit planbaren Dienstplänen.
Anforderungen an die Kandidaten
Für die Position ist eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter erforderlich. Die Bewerber müssen im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1 sein. Eine gesetzlich geforderte körperliche und geistige Eignung für den Rettungsdienst ist zwingend notwendig. Zudem wird ein eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis erwartet. Der Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes ist ebenfalls Voraussetzung für die Einstellung.
Arbeitsbedingungen und Ausstattung
Die Arbeit wird durch elektrische Fahrtragen und Raupenstühle erleichtert, um das Rückengesundheit zu schonen. In allen Rettungswachen stehen freies W-LAN, Wasser und Kaffee zur Verfügung. Das Unternehmen bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten an. Dazu gehört unter anderem der Zugang zu EGYM Wellpass. Die Mitarbeitenden können sich nach Wunsch weiterbilden lassen.
Vergütung und Zusatzleistungen
Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen 49.783,00 € und 63.844,00 € je nach Berufserfahrung. Die Vergütung erfolgt nach dem Manteltarifvertrag und beinhaltet ein dreizehntes Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld. Auf Wunsch finanziert der Arbeitgeber eine betriebliche Altersvorsorge vollständig. Eine arbeitgeberanteilige Berufsunfähigkeitsversicherung wird ebenfalls angeboten. Zudem gibt es Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für verschiedene Bereiche.
Weitere Vorteile und Mobilität
Zusätzlich zum Gehalt erhält der Mitarbeiter einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Für Pendler besteht die Möglichkeit, sich über JobRad ein Fahrrad zu günstigen Konditionen zu leasen. Der Einstieg ist zum 01.01.2027 geplant. Das Unternehmen schätzt Vielfalt und begrüßt Bewerbungen unabhängig von verschiedenen persönlichen Merkmalen.