Zusammenfassung von Jobfundus
Die Oberärztin oder der Oberarzt führt eine dermatologische Station und unterstützt die Behandlung von Hautkrebspatienten sowie die Hochschulambulanz, einschließlich medikamentöser Tumortherapie. Zum Aufgabenfeld gehören außerdem die Weiterbildung von Assistenzärzten, klinische Lehre, Studienarbeit und die Entwicklung wissenschaftlicher Schwerpunkte. Klinische Erfahrung in Dermatologie oder Dermatochirurgie und eine Facharztanerkennung für Dermatologie werden vorausgesetzt; wissenschaftliches Interesse ist gefragt. Die Tätigkeit ist in Voll- oder Teilzeit vorgesehen.
Aufgaben
Die oberärztliche Tätigkeit umfasst die Leitung einer Station und die fachliche Unterstützung im Hautkrebszentrum sowie in der Hochschulambulanz, insbesondere bei medikamentösen Tumorbehandlungen. Hinzu kommen die Begleitung der Weiterbildung von Assistenzärzten, klinische Lehrveranstaltungen, die Mitarbeit an Studien und der Aufbau eigener wissenschaftlicher Schwerpunkte.
Klinischer und wissenschaftlicher Rahmen
Die dermatologische Klinik betreut stationäre und tagesklinische Patientinnen und Patienten und führt eine Hochschulambulanz sowie weitere ermächtigte Ambulanzen. Schwerpunkte sind neben konservativer Dermatologie operative Verfahren, Onkologie, Allergologie, entzündliche Hauterkrankungen und eine ECP-Einheit. Zur Einrichtung gehören ein Comprehensive Allergy Center, ein zertifiziertes Hautkrebszentrum und eine Forschungseinheit für experimentelle Allergologie und Immundermatologie.
Anforderungen
- Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt für Dermatologie.
- Klinische Praxis in Dermatologie oder Dermatochirurgie.
- Eine Zusatzqualifikation für medikamentöse Tumortherapie ist vorteilhaft.
- Wissenschaftliches Arbeiten sollte auf Interesse stoßen; eine abgeschlossene Dissertation ist wünschenswert.
Angebot und Rahmenbedingungen
Die Klinikum Oldenburg AöR ermöglicht eine Habilitation im universitären Umfeld und den Erwerb weiterer Zusatzqualifikationen, etwa in Sonographie oder Allergologie. Geboten werden externe und interne Fortbildungen, eine verlässliche Planung von Diensten und Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte. Die Vergütung richtet sich nach TV-Ärzte/VKA und wird anhand von Qualifikation und Erfahrungsstufe festgelegt.
- Beginn am 01.01.2027; Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit.
- Zunächst befristete Vertretung während einer Elternzeit; eine unbefristete Fortsetzung ist als Möglichkeit genannt.
- Bei Vollzeit beträgt das Bruttomonatsgehalt 9.459,56 bis 10.810,95 Euro; Teilzeit wird anteilig vergütet.