Zusammenfassung von Jobfundus
Die Landeskrankenhaus (AöR) sucht einen Oberarzt für die Gerontopsychiatrie zur Leitung der Stationen und Mitarbeit in der Institutsambulanz. Die Aufgabe umfasst die fachliche Führung, Mentoring von Assistenzärzten und die Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten. Gefordert wird ein Facharzt für Psychiatrie oder Neurologie mit deutscher Approbation und C1-Deutschkenntnissen. Die Position bietet tarifliche Bezahlung nach TV-Ärzte, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle in einem interdisziplinären Team.
Aufgaben und Verantwortung
Die Landeskrankenhaus (AöR) sucht eine Fachkraft für die Leitung der gerontopsychiatrischen Stationen. Zu den Kernaufgaben gehören die fachliche und organisatorische Führung des Teams sowie die Mitarbeit in der Institutsambulanz. Die Position beinhaltet auch die Mentorrolle für Assistenzärzte und Fachpersonal durch Supervision und Motivation. Zudem ist die Mitarbeit am ärztlichen Hintergrunddienst vorgesehen, wobei der Umfang individuell im Team abgestimmt wird. Die Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und die Beteiligung am Qualitätsmanagement sind weitere zentrale Bestandteile des Alltags.
Anforderungen an die Kandidaten
Für die Position wird eine abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder in Neurologie vorausgesetzt. Eine gültige deutsche Approbation ist zwingend erforderlich. Die Sprachkenntnisse müssen mindestens dem Niveau C1 im medizinischen Bereich entsprechen. Bei einer neurologischen Qualifikation ist ein Einstieg als Funktionsoberarzt mit strukturierter Einarbeitung möglich. Wesentliche Kompetenzen sind die Freude an der Wissensweitergabe und ein empathischer Umgangston.
- Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Neurologie mit deutscher Approbation.
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau im medizinischen Kontext.
- Empathische Kommunikation und wertschätzender Führungsstil.
- Kooperative Grundhaltung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Angebot und Arbeitsbedingungen
Die Vergütung erfolgt gemäß den Tarifregelungen des Marburger Bundes, wobei eine Eingruppierung in die Stufe Ä3 vorgesehen ist. Die Landeskrankenhaus (AöR) bietet umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, unter anderem an der Rhein-Mosel-Akademie. Ein kostenfreier Zugang zu medizinischer Fachliteratur ist gewährleistet. Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten ergeben sich durch Gutachtertätigkeiten und Lehraufträge an der angeschlossenen Pflegeschule. Zur Unterstützung der Work-Life-Balance stehen flexible Arbeitsmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung.
- Eingruppierung nach TV-Ärzte (Marburger Bund) in Ä3.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der Rhein-Mosel-Akademie.
- Kostenfreier Zugang zu medizinischer Online-Fachliteratur.
- Nebeneinkünfte durch Gutachter- und Lehrtätigkeiten möglich.
- Betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Kita auf dem Klinikgelände und klinikeigene Appartements.
- JobRad-Leasing, Fitnessraum und Betriebsrestaurant.
- Corporate Benefits und Prämien im Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Arbeitsumfeld und Vorteile
Ein engagiertes Chefarztsekretariat entlastet die medizinische Fachkraft von administrativen Aufgaben. Die Position bietet viel Gestaltungsfreiheit, um eigene therapeutische Schwerpunkte zu setzen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Die Klinik liegt in einer attraktiven Lage zwischen Koblenz und Bonn mit hervorragender Verkehrsanbindung. Die Bewerbung kann unkompliziert per Telefon oder über das Onlineportal mit der Kennziffer 4352 bis zum 30.09.2026 erfolgen.
- Entlastung im administrativen Alltag durch ein Chefarztsekretariat.
- Gestaltungsfreiheit für eigene therapeutische Schwerpunkte.
- Arbeiten zwischen Koblenz und Bonn mit guter Verkehrsanbindung.
- Unkomplizierte Kontaktaufnahme per Telefon oder Onlineportal.