Oberarzt Kardiologie (w/m/d) in Königsfeld im Schwarzwald

MEDICLIN GmbH & Co. KG · Königsfeld im Schwarzwald ·

Königsfeld im Schwarzwald Arzt

Zusammenfassung von Jobfundus

MEDICLIN GmbH & Co. KG sucht eine oberärztliche Fachkraft für die kardiologische Rehabilitation. Zum Aufgabenbereich gehören die Versorgung der Rehabilitanden, die fachärztliche Anleitung der Assistenzärzte in kardiologischen und angiologischen Fällen sowie die Vertretung der ärztlichen Leitung bei Abwesenheit. Regelmäßige Rufbereitschaft gehört ebenfalls dazu. Erwartet werden eine passende fachärztliche Qualifikation, Interesse an präventiver und rehabilitativer Medizin sowie sozialmedizinischen Fragen und ein patientenorientierter, kooperativer Arbeitsstil.

Aufgaben

In der kardiologischen Rehabilitation übernimmt die oberärztliche Fachkraft die Versorgung der Patientinnen und Patienten. Sie vertritt die ärztliche Leitung, wenn diese abwesend ist, und beaufsichtigt fachärztlich Assistenzärzte bei der Behandlung kardiologischer sowie angiologischer Rehabilitanden. Regelmäßige Rufbereitschaft ist Teil der Tätigkeit.

Profil

  • Facharztqualifikation für Innere Medizin mit Kardiologie oder kardiologischem Schwerpunkt.
  • Interesse an Prävention, Rehabilitation und sozialmedizinischen Themen.
  • Kooperatives Führungsverhalten und ausgeprägtes Verantwortungsgefühl.
  • Patientenorientierung, gute Kommunikation sowie menschliche, medizinische und soziale Kompetenz; Teamfähigkeit.

Klinischer Rahmen

Die Einrichtung verbindet Fachbereiche für Herz-Kreislauf- und Gefäßerkrankungen, Atemwegs- und Schlafmedizin sowie Psychosomatik. Zum diagnostischen Angebot zählen unter anderem Echokardiographie, Sonographie, Gefäßdoppler, Spiroergometrie, Lungenfunktions- und Allergiediagnostik, Belastungsverfahren, Röntgen und ein Schlaflabor. Sie behandelt Versicherte verschiedener Kostenträger und besitzt eine AHB-Zulassung.

Angebot und Arbeitszeit

MEDICLIN GmbH & Co. KG bietet eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Die Arbeitszeit ist geregelt; Mehrarbeit wird erfasst und durch Freizeit ausgeglichen. Zum Angebot gehören außerdem eine betriebliche Altersversorgung, Dienstradleasing, weitere Benefits, vertrauliche und kostenfreie externe Unterstützung zur mentalen Gesundheit sowie die kostenlose Nutzung von Schwimmbad und Trainingsraum. Genannt werden auch ein kollegiales Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben im Team und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.