Zusammenfassung von Jobfundus
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland sucht eine pädagogische Fachkraft für eine intensive Einzelmaßnahme in Solingen. Die Aufgabe besteht in der liebevollen, individuellen Betreuung eines neunjährigen Jungen mit Autismus und Nonverbalität. Dazu gehören die pädagogische Verantwortung, Elternarbeit und die Umsetzung von Förderangeboten. Die Mitarbeit erfolgt im Schichtdienst in der vollstationären Kinder- und Jugendhilfe. Qualifikationen im Bereich Autismus und Erfahrung mit herausforderndem Klientel sind erforderlich.
Aufgaben und Verantwortung
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland sucht eine pädagogische Fachkraft für eine hochintensive Einzelmaßnahme in Solingen. Im Mittelpunkt steht die liebevolle und bedarfsgerechte Betreuung eines neunjährigen Jungen mit Autismus und Nonverbalität. Die Mitarbeit erfolgt im Schichtdienst der vollstationären Kinder- und Jugendhilfe. Zu den Aufgaben gehören die pädagogische und organisatorische Verantwortung sowie die Umsetzung alltagsspezifischer Bedürfnisse. Zudem sind Elternarbeit, die Kooperation mit dem Helfersystem und die Durchführung individueller Förderangebote Teil des Alltags.
Anforderungen an die Kandidaten
Für diese Position wird eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im pädagogischen oder sozialen Bereich erwartet. Dazu zählen Erziehungswissenschaft, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege oder Sonderpädagogik. Kenntnisse im Bereich Autismus sind zwingend erforderlich. Die Mitarbeitenden sollten zuverlässig, flexibel und belastbar sein. Empathie, Geduld und die Fähigkeit zum Perspektivwechsel sind ebenso wichtig wie Berufserfahrung mit herausfordernder Klientel. Kenntnisse im SGB VIII und Teamfähigkeit runden das Profil ab.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogisch-sozialen Bereich
- Kenntnisse im Bereich Autismus
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Kenntnisse im SGB VIII
Geförderte Kompetenzen und Zusatzqualifikationen
Zusätzlich zu den Grundvoraussetzungen sind Kenntnisse in Gebärdensprache und die Qualifikation als Rettungsschwimmer von Vorteil. Ein PKW-Führerschein wird als nützlich erachtet. Die LVR-Jugendhilfe Rheinland legt großen Wert auf lebenslanges Lernen und bietet ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm an. Dies dient der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Regelmäßige Gespräche dienen der Definition individueller Ziele.
Arbeitsumfeld und Rahmenbedingungen
Die Einrichtung bietet einen sicheren Arbeitsplatz als öffentlicher Arbeitgeber in einem offenen Arbeitsumfeld. Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD (VKA) in den Entgeltgruppen S8b bis S12, abhängig von der Qualifikation. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist vorgesehen. Der Einsatzort ist Solingen. Die Arbeitszeit kann in Vollzeit oder Teilzeit gestaltet werden. Die Besetzung ist ab dem 1. Februar 2027 geplant.
Sozialleistungen und Zusatzangebote
Neben dem tariflichen Gehalt gibt es finanzielle Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Die leistungsorientierte Bezahlung basiert auf individuellen Zielvereinbarungen. Das Angebot umfasst Corporate Benefits mit Rabatten bei Partnern sowie freien Eintritt in LVR-Museen. Flexible Dienstplanmodelle wie LVR-Flex-Time ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung sind ebenfalls verfügbar.