Zusammenfassung von Jobfundus
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland sucht eine pädagogische Fachkraft für eine intensive Einzelmaßnahme in Solingen. Die Aufgabe besteht in der liebevollen, individuellen Betreuung eines neunjährigen Jungen mit Autismus und Nonverbalität. Dazu gehören die pädagogische Verantwortung, die Umsetzung alltagsrelevanter Förderangebote sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Helfersystem und den Eltern. Die Arbeit findet im Schichtdienst in der vollstationären Kinder- und Jugendhilfe statt. Erforderlich sind eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung sowie Kenntnisse im Umgang mit Autismus.
Aufgaben
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland sucht eine pädagogische Fachkraft für eine hochintensive Einzelmaßnahme in Solingen. Im Mittelpunkt steht die liebevolle und bedarfsgerechte Betreuung eines neunjährigen Jungen mit Autismus und Nonverbalität. Die Mitarbeit erfolgt im Schichtdienst der vollstationären Kinder- und Jugendhilfe. Dazu gehören die pädagogische und organisatorische Verantwortung sowie die Umsetzung alltagsrelevanter Förderangebote. Eine enge Kooperation mit dem Helfersystem und die Elternarbeit sind fest verankert. Regelmäßige Bewegungsangebote und ein einfühlsamer Umgang mit herausforderndem Verhalten runden das Profil ab.
Anforderungen
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen oder sozialen Bereich. Dazu zählen Erziehungswissenschaft, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege oder Sonderpädagogik. Kenntnisse im Bereich Autismus sind zwingend erforderlich. Die Mitarbeitende bringt Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Empathie mit. Belastbarkeit, Geduld und die Fähigkeit zur Selbstreflexion sind ebenso wichtig wie Teamfähigkeit. Berufserfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise mit herausfordernder Klientel, wird angestrebt. Kenntnisse im SGB VIII sind von Vorteil.
- Kenntnisse in Gebärdensprache
- Rettungsschwimmer
Arbeitsumfeld
Die Maßnahme ist individuell auf die Bedürfnisse des Jungen zugeschnitten. Ein engmaschiger Tages- und Wochenablauf gibt Orientierung und Sicherheit. Der pädagogische Schwerpunkt liegt auf bewegungsorientierten und erlebnispädagogischen Ansätzen. Die Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie mit lokalen Therapeuten ist essenziell. Die Einrichtung bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem offenen Arbeitsumfeld. Regelmäßige Zielvereinbarungen und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen die fachliche Entwicklung.
Angebot
Die Vergütung erfolgt nach TVöD (VKA) in den Entgeltgruppen S8b bis S12. Neben dem tariflichen Gehalt gibt es eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung. Die LVR-Jugendhilfe bietet betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Flexible Dienstplanmodelle wie LVR-Flex-Time ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit. Mitarbeitende erhalten freien Eintritt in LVR-Museen und Zugang zu Corporate Benefits. Betriebliche Gesundheitsförderung und psychosoziale Beratung sind ebenfalls Teil des Angebots.