Pflegedienstleitung (m/w/d) - Führung übernehmen mit Zeit zum Ankommen in Rheinland-Pfalz

Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark · Rheinland-Pfalz ·

Rheinland-Pfalz

Zusammenfassung von Jobfundus

Die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark sucht eine Pflegedienstleitung in Vollzeit. Die Leitung koordiniert den Personaleinsatz, unterstützt eine gute Zusammenarbeit im Team und sichert die Pflegequalität sowie die Einhaltung der geltenden Standards. Außerdem begleitet sie die ganzheitliche Pflege und Aktivierung der Bewohnenden, wirkt am Belegungsprozess mit und behält die Personalplanung im Blick. Die Aufgabenübernahme ist schrittweise vorgesehen.

Aufgabenbereich

Die Pflegedienstleitung organisiert den Einsatz der Mitarbeitenden und trägt dazu bei, dass sich das Team bei der Arbeit gut aufgehoben fühlt. Sie verantwortet die tägliche Umsetzung der Pflege- und Unternehmensvorgaben.

Zudem begleitet sie die umfassende Versorgung und Aktivierung der Bewohnenden. Mit ihrer fachlichen Einschätzung unterstützt sie die Belegungsplanung und behält den Stellenplan im Blick. Die Übernahme der Leitungsaufgaben erfolgt schrittweise, damit eine geordnete Einarbeitung in die Rolle möglich ist.

Anforderungen

  • Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für eine Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI.
  • Abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsfunktionen nach AVPfleWoqG 73 im Umfang von 764 Stunden.
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
  • Vertrautheit mit elektronischer Pflegedokumentation.
  • Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Humor und Teamorientierung.

Arbeitszeit und Rahmen

Die Stelle ist in Vollzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden ausgeschrieben. Vorgesehen sind 30 Urlaubstage und ein positives, humorvolles Team.

Leistungen

  • Geboten wird eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen und konfessionsunabhängigen Träger.
  • Die Vergütung richtet sich nach einem eigenen Tarifvertrag und umfasst Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Hinzu kommen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung über die BVK und vermögenswirksame Leistungen.