Zusammenfassung von Jobfundus
Die Neukirchener Erziehungsverein sucht Pflegefachassistenten für das Matthias-Jorissen-Haus in Neukirchen-Vluyn. Die Aufgabe besteht in der Unterstützung der Grundpflege, hauswirtschaftlichen Versorgung und Dokumentation. Ein einfühlsamer Umgang mit gerontopsychiatrischen Bewohnern ist erforderlich. Bewerber benötigen eine einjährige Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Demenzkranken. Die Einrichtung bietet BAT-KF-Vergütung, 31 Tage Urlaub und diverse Sozialleistungen.
Aufgaben und Verantwortung
Die Neukirchener Erziehungsverein sucht Verstärkung für das Matthias-Jorissen-Haus in Neukirchen-Vluyn. Die Position umfasst die Unterstützung der Pflegekräfte bei der täglichen Grundversorgung der Bewohner. Dazu gehört auch die hauswirtschaftliche Betreuung im Wohnbereich. Die Mitarbeitenden dokumentieren alle Pflegemaßnahmen sorgfältig. Ein einfühlsamer Umgang ist zentral, um die Selbstständigkeit der Senioren zu fördern.
Anforderungen an Bewerber
Kandidaten müssen eine einjährige Qualifikation in Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege vorweisen. Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz oder gerontopsychiatrischen Veränderungen ist erforderlich. Die Identifikation mit dem diakonischen Auftrag der Einrichtung wird erwartet. Ein polizeiliches Führungszeugnis muss bei der Einstellung vorgelegt werden.
- Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent.
- Erfahrung im Umgang mit gerontopsychiatrischen Patienten.
- Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung.
Angebot und Arbeitsumfeld
Die Neukirchener Erziehungsverein bietet eine attraktive Vergütung nach dem BAT-KF Tarifvertrag. Je nach Bereich sind Zulagen und Sonderzahlungen möglich. Mitarbeiter erhalten 31 Tage Erholungszeit im Jahr. Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK wird mit einem Arbeitgeberzuschuss gefördert. Ein strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen sichert einen guten Start. Wertschätzung zeigt sich durch Geschenke und Prämienprogramme. Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie JobRad und ein Ticket-Zuschuss sind enthalten. Exklusive Vorteile über Corporate Benefits und Versicherungsrabatte runden das Paket ab. Eine hauseigene Akademie bietet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich gibt es Zuschüsse zum Krankengeld und einen Ortszuschlag für Kindergeldbezieher.
- Vergütung nach BAT-KF mit Zulagen.
- 31 Tage Urlaub pro Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss.
- Strukturiertes Onboarding mit Einführungstagen.
- Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad.
- Corporate Benefits und Versicherungsrabatte.
- Fortbildungsmöglichkeiten durch hauseigene Akademie.
- Begrüßungsgeschenk und Geburtstagsvorteile.
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Zuschuss zum Krankengeld und Ortszuschlag.