Zusammenfassung von Jobfundus
Neukirchener Erziehungsverein sucht eine Pflegefachkraft für die stationäre Betreuung in einem Seniorenheim in Krefeld. Die Hauptaufgabe besteht in der Unterstützung der täglichen Grundpflege, einschließlich Körperpflege und Mobilisierung der Bewohner. Zudem übernimmt die Position die Begleitung im Alltag sowie die Einhaltung von Ernährungsplänen. Die Mitarbeit bei der Organisation von Freizeitaktivitäten und die pflegerische Dokumentation nach internen Vorgaben sind weitere zentrale Bestandteile. Ein freundliches und respektvolles Miteinander im Wohnbereich wird aktiv gefördert.
Aufgaben und Verantwortung
Neukirchener Erziehungsverein sucht eine Pflegefachkraft für die stationäre Betreuung in einem Seniorenheim in Krefeld. Die Hauptaufgabe besteht in der Unterstützung der täglichen Grundpflege, einschließlich Körperpflege und Mobilisierung der Bewohner. Zudem übernimmt die Position die Begleitung im Alltag sowie die Einhaltung von Ernährungsplänen. Die Mitarbeit bei der Organisation von Freizeitaktivitäten und die pflegerische Dokumentation nach internen Vorgaben sind weitere zentrale Bestandteile. Ein freundliches und respektvolles Miteinander im Wohnbereich wird aktiv gefördert.
Anforderungen an die Kandidaten
Die Arbeit mit älteren Menschen erfordert eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an dieser Tätigkeit hat. Unabhängig von der Konfession wird die Identifikation mit dem diakonischen Auftrag erwartet. Die genannten Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistenz oder vergleichbare Qualifikation.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Senioren.
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten.
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung.
- Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung.
Angebot und Arbeitsbedingungen
Neukirchener Erziehungsverein bietet eine attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe 2a oder 4a, abhängig von der Qualifikation. Neben 31 Urlaubstagen steht eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung. Ein strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen gewährleistet einen guten Start. Wertschätzung zeigt sich durch Begrüßungsgeschenke, Geburtstags Gutscheine und Prämienprogramme. Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie der EGYM Wellpass und Zuschüsse zum Deutschlandticket runden das Paket ab. Exklusive Vorteile über Corporate Benefits und Vergünstigungen bei Versicherungen sind ebenfalls inklusive. Umfangreiche Einarbeitung, kontinuierliche Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten sichern die berufliche Entwicklung. Der Arbeitsplatz ist sicher und gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF.
- 31 Tage Erholung pro Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Strukturiertes Onboarding mit Einführungstagen.
- Wertschätzung durch Geschenke und Prämien.
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass.
- Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits.
- Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Sicherer Arbeitsplatz in renommiertem Unternehmen.
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.