Zusammenfassung von Jobfundus
Die Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG sucht eine Pflegefachkraft für den Anästhesie- und Operationssaal. Die Mitarbeitenden bereiten die Arbeitsplätze vor, assistieren bei Narkosen und dokumentieren zuverlässig. Sie organisieren ihre Abläufe eigenverantwortlich und halten Sicherheitsvorschriften ein. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Anästhesietechnischer Assistent ist erforderlich. Erfahrung ist von Vorteil, doch Einsteiger sind willkommen. Ein Masern-Immunitätsnachweis ist Pflicht. Die Arbeit findet ohne Schichtdienst statt, und das Team ist engagiert.
Aufgabenbereich
Die Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG sucht eine Fachkraft für Anästhesie und Operationssaal. Die Mitarbeitenden richten die Arbeitsplätze für die Narkose sorgfältig ein und bereiten sie vor. Sie assistieren bei der Einleitung der Betäubung und achten dabei auf das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten. Die Arbeitsabläufe werden eigenverantwortlich organisiert und nach etablierten Konzepten durchgeführt. Eine zuverlässige Dokumentation und der reibungslose Informationsaustausch im Team sind wichtig. Die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften wird konsequent überwacht. Die Fachkraft nimmt am Bereitschaftsdienst teil und unterstützt das Team in wechselnden Situationen.
Anforderungen
Abgeschlossen sein muss eine Ausbildung zur Pflegefachkraft oder als Anästhesietechnischer Assistent. Eine Weiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Anästhesie oder Operationssaal ist von Vorteil, doch Berufseinsteigerinnen und -einsteiger sind willkommen. Die Kandidatinnen und Kandidaten sollten neugierig und offen für das Fachgebiet sein. Selbstständiges Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung sind wichtig. Auch in stressigen Situationen bleibt der kühle Kopf bewahrt. Die Mitarbeitenden bringen sich aktiv in die Teamarbeit ein. Ein Nachweis über die Immunität gegen Masern muss vorgelegt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag. Dazu gehören Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Es werden keine Schichtdienste übernommen. Die betriebliche Altersversorgung wird vom Arbeitgeber finanziert. Das Team im Herzzentrum ist stark und engagiert. Eine Kindertagesstätte befindet sich am Standort. Die betriebliche Gesundheitsförderung wird angeboten. Hansefit und vergünstigte Leasing-Fahrräder sind verfügbar. Die Verpflegung im Haus ist kostengünstig. Corporate Benefits bieten Mitarbeiterrabatte. Eine Prämie wird für neue Mitarbeiterempfehlungen gezahlt. Die Anbindung über die A33 und die Bahn ist gut. Kostenlose Parkplätze und ein Parkhaus stehen zur Verfügung.