Pflegefachkraft Demenz Wohngemeinschaft Bezugsperson (m/w/d) in Berlin

Unionhilfswerk · Berlin ·

Berlin Krankenpfleger Allgemeine Krankenpflege/Krankenschwester Allgemeine Krankenpflege

Zusammenfassung von Jobfundus

Unionhilfswerk sucht eine Pflegefachkraft für eine Demenz-Wohngemeinschaft. Die Aufgabe umfasst aktivierende Pflege, Förderung der Lebensqualität und Dokumentation nach ärztlicher Anordnung. Erforderlich sind ein Pflegeexamen, Empathie und Teamfähigkeit. Das Angebot beinhaltet ein Gehalt von über 4.300 Euro, 30 Tage Urlaub, Schichtarbeit und diverse Benefits wie Fortbildungen und psychologische Beratung.

Aufgaben und Verantwortung

Die Pflegefachkraft bei Unionhilfswerk unterstützt Bewohnerinnen und Bewohner in einer Wohngemeinschaft durch aktivierende und ganzheitliche Pflege. Ziel ist es, die Selbstständigkeit und Lebensqualität der Klienten zu fördern, wobei die Bezugsperson eine zentrale Rolle spielt. Die tägliche Versorgung erfolgt nach ärztlicher Anordnung, wobei pflegerische Zusammenhänge erkannt und situationsgerecht gehandelt wird. Die Dokumentation erfolgt sachgemäß, und regelmäßiger Austausch im Team sichert eine individuelle Betreuung ab.

Anforderungen an die Kandidaten

Für die Position wird ein abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft vorausgesetzt. Das Profil zeichnet sich durch Interesse an medizinischen Zusammenhängen und Empathie aus. Sozialkompetenz und ein Bewusstsein für die eigene Verantwortung sind essenziell. Freude an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im Umgang mit Demenz, wird erwartet.

Arbeitsumfeld und Vorteile

Unionhilfswerk bietet eine unterstützende Arbeitsatmosphäre mit Teamevents, Weihnachtsfeiern und Sommerfesten. Kostenlose Getränke stehen am Standort zur Verfügung. Rabatt-Portale für verschiedene Lebensbereiche sowie psychologische Beratung für Mitarbeiter und Angehörige runden das Angebot ab. Ein Betriebsrat ist vorhanden, und es gibt Möglichkeiten zur Hospitation in anderen Bereichen.

  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Einspring-Prämie bei Engpässen
  • Intensiver kollegialer Austausch
  • Hospitation in anderen Bereichen
  • Betriebsrat vorhanden

Vergütung und Zusatzleistungen

Das Bruttogehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 4.343,28 € und 4.668,55 € für Vollzeit. Zusätzlich gibt es Einspringprämien und Zuschläge. Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden im 3-Schicht-System, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit. Mitarbeiter erhalten 30 Tage Urlaub und können ein Dienstfahrrad leasen. Fortbildungen werden finanziert, und eine Empfehlungsprämie von 1000 Euro wird für erfolgreiche Vermittlungen gezahlt.

  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstfahrrad-Leasing möglich
  • Finanzierte Fortbildungen
  • Empfehlungsprämie von 1000 Euro