Zusammenfassung von Jobfundus
Die Unionhilfswerk sucht eine Pflegefachkraft für den Pflegedienst in Reinickendorf. Die Aufgabe umfasst die aktivierende Pflege von Klienten im eigenen Zuhause, um deren Selbstständigkeit und Lebensqualität zu fördern. Dazu gehören die Versorgung nach ärztlicher Anordnung, sachgerechte Dokumentation und enge Teamarbeit. Gefordert wird ein abgeschlossenes Pflegeexamen, Empathie und Mobilität. Die Unionhilfswerk bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, finanzierte Fortbildungen und ein stabiles Teamumfeld. Zusätzlich gibt es Benefits wie Dienstfahrrad-Leasing und psychologische Beratung.
Aufgaben und Profil
Die Unionhilfswerk sucht eine qualifizierte Pflegefachkraft für den Pflegedienst in Reinickendorf. Die Hauptaufgabe besteht darin, Klienten durch aktivierende Pflege zu einer selbstständigen Lebensführung im eigenen Zuhause zu verhelfen. Dabei steht die Steigerung der Lebensqualität und Zufriedenheit im Vordergrund. Die Fachkraft übernimmt die pflegerische Versorgung gemäß ärztlicher Anordnungen, erkennt pflegerische Zusammenhänge und dokumentiert diese sachgerecht. Regelmäßiger Austausch im Team ist essenziell, um den Pflegeprozess an die individuelle Lebenssituation anzupassen. Für die Position wird ein abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft vorausgesetzt. Empathie, Sozialkompetenz und ein Bewusstsein für die eigene Verantwortung sind weitere wichtige Eigenschaften. Interesse an medizinischen Zusammenhängen und der Wunsch nach persönlicher sowie beruflicher Weiterentwicklung runden das Profil ab. Zudem sollte die Kandidatin oder der Kandidat mobil sein und gerne zu Fuß oder mit dem Rad unterwegs sein.
Arbeitszeit und Vergütung
Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit besetzbar, wobei die Vollzeitstelle 40 Wochenstunden umfasst. Die Arbeitszeiten erstrecken sich von Montag bis Sonntag, einschließlich Wochenenden und Feiertagen, im Zwei-Schicht-System. Das Bruttogehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 4.516,70 Euro und 4.854,11 Euro. Zusätzlich werden Einspringprämien und verschiedene Zuschläge gezahlt. Bei der Eingruppierung werden alle Berufsjahre voll anerkannt. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die andere Personen für eine Stelle empfehlen, gibt es eine Prämie von 1000 Euro.
Angebote und Benefits
Die Unionhilfswerk bietet 30 Tage Urlaub für Erholung und neue Kraft. Finanzierte Weiterbildungen, Fortbildungen und Fachtagungen werden gefördert, um das Potenzial der Mitarbeitenden zu stärken. Es gibt Einspringprämien und Wechselprämien als zusätzliche finanzielle Anreize. Das Team feiert zweimal im Jahr zusammen, und regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt. Supervision steht zur Verfügung, um die Arbeit zu reflektieren. Ein stabiles Team bildet das Fundament der täglichen Arbeit. Das Dienstfahrrad-Leasing ermöglicht es, verschiedene Fahrradtypen zu leasen und die Kosten über die Gehaltsabrechnung zu begleichen. Gemeinsame Aktivitäten, Workshops und Beratung sollen Gemeinschaft fördern und Einsamkeit vorbeugen. Kostenlose und anonyme psychologische Beratung wird über den Kooperationspartner Fürstenberg Institut für Mitarbeitende und deren Angehörige angeboten.