Zusammenfassung von Jobfundus
Die Pflegefachkraft versorgt Bewohner:innen in einem Wohnbereich und begleitet sie dabei, ihre Selbstständigkeit zu bewahren sowie pflegerische Risiken zu erkennen. Zum Aufgabenfeld gehören Grund- und Behandlungspflege, die Planung und Auswertung individueller Pflege sowie die Anleitung von Pflegekräften und Auszubildenden. Außerdem koordiniert die Fachkraft Medikamente und Pflegebedarf, übernimmt die Schichtleitung und unterstützt neue Bewohner:innen beim Ankommen. Vorausgesetzt werden eine dreijährige Pflegeausbildung, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und freundliche, wertschätzende Zusammenarbeit.
Aufgabenbereich
Die Pflegefachkraft berät Bewohner:innen dazu, wie sie ihre Selbstständigkeit erhalten können und welche pflegerischen Gefahren zu beachten sind. Sie übernimmt die Grund- und Behandlungspflege und verantwortet die individuelle Pflegeplanung im Rahmen der Bezugspflege – von der Bedarfsermittlung bis zur Dokumentation und Bewertung.
Zum Arbeitsalltag zählen außerdem die Versorgung mit Medikamenten und Pflegematerialien, die fachliche Begleitung von Pflegekräften und Auszubildenden sowie die Leitung einer Schicht. Neu einziehende Bewohner:innen erhalten Unterstützung dabei, sich im Wohnbereich zurechtzufinden.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
- Bewohnerorientierte Haltung und Freude an pflegerischer Arbeit.
- Strukturiertes Vorgehen sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Freundliche, respektvolle Kommunikation und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft, den Hygge-Gedanken im Alltag mitzutragen.
Arbeitsumfeld
Die Pflege findet in einer Ende 2022 eröffneten Einrichtung mit drei Wohnbereichen statt. Das Haus bietet insgesamt Platz für 99 Bewohner:innen; zum Zeitpunkt der Anzeige waren 81 Plätze belegt. Beschrieben wird die Zusammenarbeit als familiär, unterstützend und von flachen Hierarchien geprägt.
Leistungen
- Vergütung im marktüblichen Rahmen und pünktliche Lohnzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstpläne werden frühzeitig gestaltet.
- Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsangebote.