Zusammenfassung von Jobfundus
Die Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg sucht eine Pflegefachkraft für den ambulanten Pflegedienst in Wiesent. Die Aufgabe umfasst die Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation und Anleitung von Hilfskräften. Gefordert werden eine abgeschlossene Ausbildung, Führerschein B und Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Das Angebot beinhaltet einen unbefristeten Vertrag, tarifliche Vergütung mit Sonderzahlungen sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben und Verantwortung
Die Pflegefachkraft ist gemeinsam mit dem Team für die optimale Grund- und Behandlungspflege der Patientinnen und Patienten verantwortlich. Dazu gehört die Erstellung strukturierter Informationssammlungen sowie die Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen. Die Fachkraft führt Evaluationen und Pflegevisiten durch, um die Qualität der Versorgung sicherzustellen. Es wird darauf geachtet, dass ärztliche Anordnungen korrekt ausgeführt und Medikamente fachgerecht verabreicht werden. Zudem leitet die Position Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten in verschiedenen pflegerischen Tätigkeiten an.
Anforderungen
Für die Position wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft vorausgesetzt. Neben der fachlichen Qualifikation ist die Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen ein zentrales Kriterium. Die Bewerberin oder der Bewerber sollte verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig arbeiten. Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements sind ebenfalls erforderlich. Ein gültiger Führerschein der Klasse B wird für die Tätigkeit benötigt.
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Führerschein der Klasse B
Angebot und Vorteile
Das Bayerische Rote Kreuz Kreisverband Regensburg bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Sicherheit und Fairness garantiert. Die Vergütung ist transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt und beinhaltet zwei Jahressonderzahlungen. Zur Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen und Qualifizierungsangebote in einem wachsenden Sektor. Individuelle Arbeitszeitmodelle sind möglich, um die Work-Life-Balance zu fördern.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Transparente Vergütung nach BRK-Tarifvertrag
- Zwei Jahressonderzahlungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Aufstiegschancen und Qualifizierungsangebote
- Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
Über den Arbeitgeber
Das Bayerische Rote Kreuz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und einer der größten Wohlfahrtsverbände in Bayern. Der Kreisverband Regensburg beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Bereich der ambulanten Pflege arbeiten etwa 220 Personen im Kreisverband. Es werden sieben Sozialstationen in Stadt und Landkreis Regensburg betrieben. Die Sozialstationen befinden sich in Regensburg Ost, Regensburg West, Hemau, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.