Zusammenfassung von Jobfundus
Die Pflegefachkraft bei EMVIA Living GmbH übernimmt die individuelle Betreuung und Pflege der Bewohner nach aktuellen Standards. Dazu gehören die Dokumentation des Gesundheitszustands, die Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie die Unterstützung im Alltag. Eine optionale Zusatzaufgabe umfasst die Social-Media-Betreuung, bei der kurze Videos und Stories erstellt werden. Die Mitarbeit erfordert Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zum Dreischichtdienst. Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Aufgaben
Die Pflegefachkraft sorgt für die Betreuung und Pflege der Bewohner gemäß individueller Pläne und aktuellen Standards. Zu den Pflichten gehören die Dokumentation und Beobachtung des Gesundheitszustands sowie die Unterstützung bei der Alltagsgestaltung. Die Mitarbeitende berät Kollegen und stimmt sich eng mit den Angehörigen ab. Zudem erfolgt die enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Kolleginnen und Kollegen.
Social Media
Als optionale Zusatzfunktion übernimmt die Pflegekraft die Betreuung der Social-Media-Kanäle. Dabei werden authentische Momente aus dem Pflegealltag festgehalten. Mit einem Diensthandy entstehen Reels und Stories nach einem vorgegebenen Contentplan. Die Mitarbeitende bringt eigene Ideen ein und dreht Kurzvideos während der Arbeitszeit.
Anforderungen
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, etwa in der Alten- oder Krankenpflege. Teamgeist und eine starke Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich. Die Bereitschaft zum Dreischichtdienst muss gegeben sein. Erste Berufserfahrung ist willkommen, stellt jedoch kein zwingendes Kriterium dar.
Anforderungen Social Media
Für die zusätzliche Aufgabe wird Freude an Social Media vorausgesetzt. Die Pflegekraft sollte Ideen für Einblicke in den Alltag haben. Spaß am Drehen von Kurzvideos, insbesondere Reels, ist wichtig.
Angebot
EMVIA Living GmbH bietet ein attraktives Gehalt sowie eine optionale Funktionszulage von 150 Euro monatlich für die Social-Media-Tätigkeit. Es gibt einen Kindergartenzuschuss bis zu 50 Prozent und einen Wellpass-Zuschuss für Fitness. Steuerfreie Benefits über die ValueApp und Corporate Benefits Rabatte sind verfügbar. Ein Führerscheindarlehen und kostenlose Fort- und Weiterbildungen runden das Angebot ab.