Zusammenfassung von Jobfundus
AkiCare intensiv Schwaben GmbH sucht eine Pflegefachkraft für den Aufbau einer neuen vollstationären außerklinischen Intensivpflegeeinrichtung. Die Aufgabe umfasst die individuelle und fachlich hochwertige Pflege von Klienten mit viel persönlicher Zuwendung. Die Arbeit findet in einem kleinen, familiären Team mit wertschätzender Zusammenarbeit statt. Die Einrichtung bietet die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Eigenverantwortung. Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung ist erforderlich, Erfahrung in der Intensivpflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend nötig.
Aufgaben und Rolle
Die Pflegefachkraft ist am Aufbau einer neuen vollstationären außerklinischen Intensivpflege beteiligt. Die Hauptaufgabe ist die liebevolle und fachlich hochwertige Versorgung der Klienten. Dabei steht die individuelle Betreuung und persönliche Zuwendung im Vordergrund. Die Mitarbeitenden gestalten die neue Einrichtung aktiv mit und bringen eigene Ideen ein. Die Arbeit erfolgt in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen und großer Eigenverantwortung.
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung für außerklinische Intensivpflege möglich
- Erfahrung in Intensivpflege von Vorteil, aber nicht zwingend
Anforderungen
Für die Position wird eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann erwartet. Alternativ sind Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger qualifiziert. Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sind wichtige Eigenschaften. Zuverlässigkeit und die Freude an individueller Pflege sind erforderlich. Motivation zur Mitgestaltung der neuen Einrichtung wird geschätzt.
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Motivation zur aktiven Mitgestaltung
Angebot und Vorteile
AkiCare intensiv Schwaben GmbH bietet eine attraktive außertarifliche Vergütung und ein eigenes Bonusprogramm. Die Einrichtung ist klein und familiär geprägt. Es gibt eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Team. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden mit Kostenübernahme durch den Arbeitgeber angeboten. Während des Dienstes stehen kostenfreie Getränke zur Verfügung.
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Eigenes Bonusprogramm
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildung
- Kostenfreie Getränke während des Dienstes