Zusammenfassung von Jobfundus
Die Neukirchener Erziehungsverein sucht eine Pflegefachkraft zur Koordination der Praxisanleitung in Teilzeit. Die Aufgabe umfasst die Planung und Qualitätssicherung der Ausbildung sowie die Begleitung von Auszubildenden. Erforderlich sind eine abgeschlossene Pflegeausbildung, Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Der Arbeitgeber bietet tarifliche Vergütung, 31 Urlaubstage, Altersvorsorge und diverse Benefits. Die Position erfordert Mobilität in der Region und ein erweitertes Führungszeugnis.
Aufgaben und Verantwortung
Die Neukirchener Erziehungsverein sucht eine qualifizierte Pflegefachkraft zur Koordination der Praxisanleitung in Teilzeit. Die Hauptaufgabe besteht in der Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung für Pflegekräfte und -assistenten. Dazu gehört die fachliche und persönliche Begleitung von Auszubildenden sowie die Integration von Praktikanten aus dem Ausland. Die Koordination umfasst auch die Prüfung von Dokumentation und Leistungsbeurteilungen vor Ort. Zudem wirkt die Position an Maßnahmen zur Personalgewinnung mit und setzt Projekte wie die Entwicklung eines Ausbildungswohnbereichs um. Eine enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen und Kooperationspartnern ist dabei essenziell.
Anforderungen an die Kandidaten
Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege vorausgesetzt. Zusätzlich ist eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung oder ein Pflegepädagogikstudium erforderlich. Fundierte Berufserfahrung in der Pflege und Kompetenzen in der Gesprächsführung sind zwingend notwendig. Idealerweise bringen die Bewerber Kenntnisse über den Träger und Erfahrung in verschiedenen Feldern der Seniorenhilfe mit. Empathisches, lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein sensibles Bewusstsein für Geschlecht und Kultur sind gefordert. Ein Führerschein der Klasse B und Mobilität in der Region Neukirchen-Vluyn und Krefeld sind erforderlich. Bei Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.
Identifikation und Kultur
Unabhängig von der Konfession wird eine Identifikation mit dem diakonischen Auftrag des Arbeitgebers erwartet. Die Mitarbeitenden gestalten diesen Auftrag aktiv mit und leben ihn im Arbeitsalltag vor. Dies spiegelt sich in der wertschätzenden Kommunikation und der Unterstützung der Zukunftsfähigkeit des Trägers wider. Die Kultur zeichnet sich durch Respekt und gegenseitige Unterstützung aus, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten.
Vergütung und Benefits
Die Vergütung erfolgt attraktiv nach dem Tarifvertrag BAT-KF. Zu den Leistungen gehören 31 Tage Erholung, bestehend aus 30 Urlaubstagen und einem zusätzlichen freien Tag. Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss wird angeboten. Ein strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen sichert einen guten Start. Wertschätzung zeigt sich durch Begrüßungsgeschenke, Geburtstags Gutscheine und Prämienprogramme. Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie EGYM Wellpass und Zuschüsse zum Deutschlandticket sind enthalten. Exklusive Vorteile über Corporate Benefits und Rabatte bei Versicherungen runden das Angebot ab. Umfangreiche Einarbeitung, kontinuierliche Unterstützung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung sind ebenfalls Teil des Pakets. Der Arbeitsplatz ist sicher und in einem renommierten Unternehmen angesiedelt.
Bewerbung und Kontakt
Die Bewerbung kann bis zum 9. Oktober 2026 eingereicht werden. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin. Kontaktmöglichkeiten bestehen über die Geschäftsbereichsleitung Angela Prietz. Eine Kontaktaufnahme per WhatsApp unter der Nummer 1275 ist ebenfalls möglich. Die Neukirchener Erziehungsverein freut sich auf die Unterlagen der interessierten Fachkräfte.