Zusammenfassung von Jobfundus
Die Landeskrankenhaus (AöR) sucht Pflegefachkräfte für die Zentrale Notaufnahme, Intensivstationen, Neurologie und Chirurgie. Die Mitarbeitenden versorgen Patient:innen mit akuten oder komplexen Erkrankungen. Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf ist erforderlich. Das Krankenhaus bietet unbefristete Verträge, Tarifbindung nach TV-L und moderne Ausstattung. Flexible Arbeitsmodelle im Flexteam und Teambewerbungen sind möglich. Ein unterstützendes Umfeld und kurze Pendelwege runden das Angebot ab.
Die Rolle in der Notfallversorgung
Die Landeskrankenhaus (AöR) sucht qualifizierte Pflegefachkräfte für verschiedene Bereiche, darunter die Zentrale Notaufnahme, Intensivstationen, Neurologie und Chirurgie. Die Mitarbeitenden übernehmen die pflegerische Versorgung von Patient:innen mit komplexen oder akuten Gesundheitsproblemen. Dazu gehört die Betreuung auf der Stroke Unit, in der neurologischen Frührehabilitation sowie in der allgemeinen Inneren Medizin und Chirurgie. Das Team arbeitet eng zusammen, um eine hochwertige medizinische Grundversorgung zu gewährleisten.
Anforderungen an die Bewerber
Kandidat:innen müssen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegefachberuf vorweisen. Die Landeskrankenhaus (AöR) stellt keine spezifischen Zusatzqualifikationen für die Grundversorgung in den Vordergrund, sondern fokussiert sich auf die grundlegende Fachkompetenz. Sowohl spezialisierte Fachkräfte als auch Allrounder sind willkommen, da verschiedene Stationen unterschiedliche Schwerpunkte setzen. Die Erfahrung und Leidenschaft für die Pflege sind entscheidend, um den aktuellen Bedarf im Krankenhaus zu decken.
Arbeitsbedingungen und Vorteile
Das Krankenhaus bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L), was faire Rahmenbedingungen und Verlässlichkeit garantiert. Moderne medizinische Ausstattung steht auf hohem Niveau zur Verfügung. Ein offenes und unterstützendes Kollegium erleichtert den Einstieg neuer Mitarbeiter:innen. Kurze Pendelstrecken für Bewohner:innen der Umgebung sind ein weiterer Vorteil.
Flexible Arbeitsmodelle und Teamgeist
Besonderes Augenmerk liegt auf der Work-Life-Balance. Im Flexteam können Mitarbeiter:innen ihre Arbeitszeitmodelle selbst bestimmen. Es ist möglich, als Einzelperson, im Doppelpack oder direkt als gesamtes Team zu bewerben. Schicht- oder Stationsteams können gemeinsam eingestellt werden. Die Landeskrankenhaus (AöR) fördert Gleichberechtigung, Toleranz und Respekt, wobei Geschlecht, Alter, Behinderung oder Religion keine Rolle spielen.
Bewerbungsprozess
Die Bewerbung kann direkt über das Onlineportal des Krankenhauses oder per WhatsApp eingereicht werden. Als Kennziffer ist 4727 anzugeben. Der Bewerbungsfrist endet am 15.09.2026. Die Landeskrankenhaus (AöR) nutzt eine geschlechtsneutrale Sprache in der Kommunikation, um alle Geschlechter anzusprechen. Der Fokus liegt auf Menschlichkeit und Wertschätzung im Arbeitsumfeld.