Zusammenfassung von Jobfundus
Bei Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus gGmbH umfasst die Tätigkeit die Organisation der palliativen Versorgung sowie die Planung von Aufnahmen und Einsätzen. Die Pflegefachkraft koordiniert SAPV und Brückenpflege, stimmt sich mit Ärzten und weiteren Gesundheits- und Sozialdiensten ab und wirkt an Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsentwicklung mit. Gesucht werden eine Pflegefachkraft mit Palliative-Care-Zusatzqualifikation und mindestens drei Jahren einschlägiger Erfahrung; Leitungserfahrung und Pflegemanagement-Weiterbildung sind vorteilhaft.
Aufgaben
Die Pflegefachkraft organisiert die palliative Versorgung und plant die Aufnahme von Patientinnen und Patienten. Sie sorgt für die Versorgung und Dokumentation im Rahmen von SAPV und Brückenpflege. Dazu kommen die Abstimmung mit Ärzten sowie die Zusammenarbeit mit weiteren Einrichtungen und Diensten des Gesundheits- und Sozialwesens.
Zum Aufgabenbereich zählen außerdem Dienst- und Personaleinsatzplanung, Beiträge zur Öffentlichkeitsarbeit sowie die Weiterentwicklung und Bewertung der Versorgungsangebote. Die Leitungskraft organisiert Fortbildungen, Supervisionen und Qualitätszirkel und nimmt an Gremienarbeit teil.
Anforderungen
- Abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung und Palliative-Care-Zusatzkurs mit 160 Stunden.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Palliativ- oder Hospizarbeit sowie im ambulanten Bereich.
- Mehrjährige Leitungspraxis und ein Studium oder eine Weiterbildung im Pflegemanagement sind vorteilhaft.
- Erwartet werden ausgeprägte soziale, fachliche und kommunikative Fähigkeiten sowie Verständnis für die Anliegen palliativer Patientinnen, Patienten und ihrer Angehörigen.
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Arbeitsumfeld
Die Tätigkeit findet in einem vielseitig aufgestellten, interdisziplinären Team statt und bietet Raum für eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln. Eine fundierte Einarbeitung sowie Supervision sind vorgesehen.
Leistungen
- Vergütung gemäß AVR-Württemberg, angelehnt an den TVöD.
- Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung über EGYM-Wellpass.
- Kostenlose ubiMaster-Nachhilfe-App für die Kinder der Mitarbeitenden.
- Interne und externe Fortbildungsangebote, darunter CNE Certified Nursing Education.