Zusammenfassung von Jobfundus
Das Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum sucht eine Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten für die stationäre Altenpflege. Die Aufgabe umfasst die Durchführung individueller psychosozialer Betreuung sowie die Planung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten für Bewohner und Angehörige. Zudem sind Beratungsgespräche, Dokumentationen und die Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung Teil des Arbeitsalltags. Das Team arbeitet in festen Zuteilungen auf verschiedene Wohnbereiche verteilt.
Aufgabenbereich
Die Physiotherapeutin oder der Physiotherapeut führt Beratungsgespräche und erstellt die Bewohnerdokumentation. Dazu gehört auch der Schriftverkehr mit Behörden. Die Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung und -sicherung ist ebenfalls vorgesehen. Zudem werden individuelle psychosoziale Betreuungen für Bewohner und Angehörige organisiert. Die Planung und Durchführung von Gruppenangeboten, Einzelbetreuungen sowie Festen und Veranstaltungen fällt in den Verantwortungsbereich.
Anforderungen
Voraussetzung ist eine Ausbildung zur Physiotherapeutin oder zum Physiotherapeuten oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der stationären Altenpflege wird als wünschenswert angesehen. Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sind erforderlich. Kenntnisse in der Betreuungsplanung und -dokumentation sind von Vorteil. Kreativität und Spaß an der Arbeit runden das Profil ab.
Arbeitsumgebung
Die Arbeit findet in einer ruhigen Umgebung im Herzen von Beckum statt. Die Einrichtung ist multikulturell geprägt und lebt Werte wie Toleranz, Gerechtigkeit und Respekt. Das Team ist vielschichtig und arbeitet mit festen Zuteilungen auf die Wohnbereiche. Eine hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist gegeben. Für Pkw-Fahrer steht eine Tiefgarage zur Verfügung.
Angebot
Das Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum bietet eine attraktive Einspringprämie und eine großzügige Jahressonderzahlung. Eine unterstützende Altersvorsorge und vermögenswerte Leistungen sichern die Zukunft. Ein umfassendes Gesundheitsmanagement und zweimalige Checks beim Betriebsarzt fördern die Gesundheit. Das Job-Ticket wird beteiligt, und ein Jobbike ist verfügbar. Exklusive Rabatte über AWO BENEFITS und eine ruhige Arbeitsatmosphäre runden das Angebot ab.