Planungskoordinator:in (m/w/d) Ingenieur- und Infrastrukturbau in Frankfurt am Main

Aufgaben und Verantwortung Mit KI geschrieben Diese Beschreibung wurde mit KI auf Basis der Stellenanzeige beim Arbeitgeber geschrieben. Den Text des Arbeitgebers übernehmen wir nicht.

Die Ed. Züblin AG sucht eine qualifizierte Person zur Koordination von Planungsprozessen im Ingenieur- und Infrastrukturbau. Zu den Kernaufgaben gehört die Steuerung der Schnittstellen zwischen operativen Einheiten, externen Planungsbüros, Auftraggebern und weiteren Beteiligten. Die Fachkraft überprüft Entwurfs- und Ausführungspläne auf technische und vertragliche Korrektheit. Zudem werden Planabläufe und Fristen überwacht, um eine termingerechte Umsetzung zu gewährleisten. Die Optimierung technischer Lösungen erfolgt in enger Abstimmung mit allen Projektpartnern. Darüber hinaus leitet die Position die internen und externen Ingenieurbüros, einschließlich der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen. Das Controlling des Planungsbudgets ist ebenfalls Teil der Verantwortung.

Anforderungen an das Profil

Für diese Position wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit einer Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau vorausgesetzt. Gute Kenntnisse in der Nutzung von MS-Office sind zwingend erforderlich. Ein hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis bildet die Grundlage für die tägliche Arbeit. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Tragwerksplanung oder allgemeinen Planung wird als wünschenswert angesehen. Die Persönlichkeit sollte durch Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit geprägt sein. Eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise rundet das Profil der gesuchten Fachkraft ab.

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau.
• Sichere Anwendung von MS-Office-Anwendungen.
• Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung oder Planung ist wünschenswert.
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
• Selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Angebote und Unternehmenskultur

Die Ed. Züblin AG bietet die Möglichkeit, an spannenden Bauprojekten mitzuwirken und gemeinsam Großes zu erschaffen. Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Konditionen für die Mitarbeitenden. Zu den Vorteilen gehören eine wettbewerbsfähige Vergütung, die sich am Tarifvertrag orientiert. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Growth. Zusätzlich werden Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und ein Company Bike angeboten, um das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Belegschaft zu steigern.

• Wettbewerbsfähige Vergütung nach Tarifvertrag.
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Mitarbeiterevents.
• Bereitstellung eines Company Bikes.
• Ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen.