Platform & Solution Architect Microsoft Dynamics (m/w/d) in Saarbrücken

Aufgaben und Verantwortung Mit KI geschrieben Diese Beschreibung wurde mit KI auf Basis der Stellenanzeige beim Arbeitgeber geschrieben. Den Text des Arbeitgebers übernehmen wir nicht.

Die ORBIS SE sucht eine Fachkraft für die technische und fachliche Leitung von Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozessen. Diese Person gestaltet die Architektur für Kundenlösungen und ist zentraler Bestandteil des Service-Delivery-Modells. Zu den Kernaufgaben gehören die Durchführung von Anforderungsworkshops, die Analyse von Geschäftsabläufen und die Übersetzung dieser in funktionale Konzepte. Zudem erstellt die Position Statements of Work, kalkuliert Aufwände und begleitet Projekte durch alle Phasen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Guidelines und dem Wissenstransfer im Team.

Anforderungen an die Kandidaten

Die gesuchte Person verfügt über mehrjährige Expertise in einer ähnlichen Rolle. Fundierte Erfahrungen in der Analyse komplexer Systemlandschaften sind erforderlich. Ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen den idealen Bewerber aus. Die Arbeitsweise ist ergebnisorientiert, wobei Eigeninitiative und Organisationsstärke geschätzt werden. Teamfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind weitere wichtige Eigenschaften.

• Berufserfahrung als Platform oder Solution Architect im Microsoft Dynamics Umfeld.
• Umfangreiche Kenntnisse der PowerPlatform sowie gute Kenntnisse der AZURE Platform.
• Vertrautheit mit AI- und Data-Architekturen.
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Kenntnisse in agiler Projektmethodik und Tools wie Azure DevOps oder JIRA.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Moderate Reisebereitschaft.
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Organisationsstärke.
• Teamfähigkeit, professionelles Auftreten und unternehmerisches Denken.

Arbeitsumfeld und Benefits

Die ORBIS SE bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Digitalisierungsthemen. Dazu gehören innovative Projekte, die beispielsweise Künstliche Intelligenz einbeziehen. Die Mitarbeiter profitieren von individuell abgestimmten Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Das Angebot umfasst attraktive Gehaltspakete, eine Altersvorsorge sowie diverse Benefits wie Gesundheitsmaßnahmen, ein Businessbike und ein Jobticket. Ein strukturierter Onboarding-Prozess unterstützt die Integration ins Team. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind ebenfalls Teil des Angebots. Das Team zeichnet sich durch kurze Kommunikationswege und eine kollegiale Dynamik aus.

• Innovatives Arbeitsumfeld mit Digitalisierungsthemen wie KI.
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Gehaltspakete und Altersvorsorge.
• Gesundheitsmaßnahmen, Businessbike und Jobticket.
• Strukturierter Onboarding-Prozess.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Kurze Kommunikationswege und kollegiales Team.

Über die ORBIS SE

Die ORBIS SE ist ein international tätiges Unternehmen für Software und Business Consulting. Der Fokus liegt auf Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft. Das Unternehmen wurde 1986 gegründet und beschäftigt derzeit mehr als 950 Mitarbeiter an nationalen und internationalen Standorten. Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten der Einzelnen sind seit über 40 Jahren die Triebfedern für den erfolgreichen Marktauftritt und das stetige Wachstum der Gruppe.