Zusammenfassung von Jobfundus
Deutsche Post AG / NL Betrieb sucht in Neunkirchen am Sand einen Zusteller für Briefe und Pakete. Die Vollzeitstelle umfasst die Auslieferung an fünf Tagen pro Woche zwischen Montag und Samstag. Zu den Aufgaben gehören das Heben von Lasten bis 31,5 kg und der Transport mit Firmenfahrzeugen. Gefordert werden Deutschkenntnisse, ein EU-Führerschein für Schaltfahrzeuge, ein gültiger Aufenthaltstitel sowie Zuverlässigkeit und Wetterfestigkeit. Die Firma bietet einen tariflichen Stundenlohn von 18,50 Euro, diverse Zulagen und unbefristete Übernahmechancen.
Die Rolle des Zustellers
Deutsche Post AG / NL Betrieb sucht in Neunkirchen am Sand einen Mitarbeiter für die Zustellung von Briefen und Paketen. Die Arbeit umfasst die Auslieferung an fünf Tagen pro Woche, wobei die Zeiträume zwischen Montag und Samstag liegen. Zu den physischen Anforderungen gehört das Heben von Lasten mit einem maximalen Gewicht von 31,5 Kilogramm. Der Transport der Sendungen erfolgt ausschließlich mit den firmeneigenen Fahrzeugen der Firma.
Anforderungen an die Bewerber
Die Firma erwartet von den Bewerbern, dass sie sich fließend auf Deutsch unterhalten können. Wetterfestes Verhalten und die Fähigkeit, körperlich anpacken zu können, sind weitere wichtige Voraussetzungen. Zuverlässigkeit und Flexibilität sind ebenfalls gefordert, da der Job oft im Freien stattfindet. Ein gültiger EU-Führerschein für Fahrzeuge mit Schaltung ist zwingend erforderlich. Zudem muss ein gültiger Aufenthaltstitel für Deutschland vorliegen.
- Gute Deutschkenntnisse in der mündlichen Kommunikation.
- Wetterfeste Einstellung und körperliche Belastbarkeit.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
- Gültiger EU-Führerschein für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe.
- Gültiger Aufenthaltstitel für Deutschland.
Angebot und Arbeitsbedingungen
Deutsche Post AG / NL Betrieb bietet einen tariflichen Stundenlohn von 18,50 Euro, der bereits ein 50-prozentiges Weihnachtsgeld beinhaltet. Im November kommt ein weiteres Weihnachtsgeld in Höhe von 50 Prozent hinzu. Das Angebot umfasst zudem ein Urlaubsgeld von bis zu 332 Euro. Überstunden können ausgezahlt werden, was die Flexibilität erhöht. Der Arbeitsplatz gilt als krisensicher, mit garantierten Gehaltssteigerungen gemäß Tarifvertrag. Pünktliche Gehaltszahlungen sind ebenfalls garantiert. Die Arbeitskleidung wird kostenlos zur Verfügung gestellt. Eine ausführliche Einweisung wird bezahlt durchgeführt. Bei guten Leistungen und offenen Positionen ist eine unbefristete Übernahme möglich. Entwicklungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel zum Standortleiter, werden geboten. Attraktive Mitarbeiterangebote umfassen eine betriebliche Altersvorsorge. Fahrradleasing und Rabatte bei Mobilfunkanbietern runden das Angebot ab.
- Tariflicher Stundenlohn von 18,50 Euro zuzüglich Weihnachtsgeld.
- Zusätzliches Weihnachtsgeld in Höhe von 50 Prozent im November.
- Urlaubsgeld bis zu einem Betrag von 332 Euro.
- Möglichkeit zur Auszahlung von geleisteten Überstunden.
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierten Gehaltssteigerungen.
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung.
- Bezahlte und ausführliche Einweisung in die Zustellung.
- Unbefristete Übernahme bei guten Leistungen und offenen Stellen.
- Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise zum Standortleiter.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Fahrradleasing und Rabatte bei Mobilfunkanbietern.
Bewerbungsprozess
Die Bewerbung erfolgt am besten online über die bereitgestellte Schaltfläche. Ein Lebenslauf ist für die Bewerbung nicht zwingend erforderlich. Deutsche Post AG / NL Betrieb freut sich auf die Eingabe der Daten. Der Prozess ist einfach und direkt über die Website möglich.