Zusammenfassung von Jobfundus
DHL sucht in Jülich eine Zustellerin oder einen Zusteller für Briefe und Pakete. Die Arbeit umfasst die Auslieferung an fünf Werktagen mit modernen Fahrzeugen. Erwartet werden Deutschkenntnisse, Führerschein Klasse B, Wetterfestigkeit und Zuverlässigkeit. Geboten werden Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, tarifliche Bezahlung, bezahlte Einarbeitung und Übernahmechancen.
Über die Stelle
DHL sucht für den Standort Jülich eine Zustellerin oder einen Zusteller, die oder der Briefe und Pakete ausliefert. Die Arbeit findet an fünf Werktagen zwischen Montag und Samstag statt. Für die Zustellung werden moderne Geschäftsfahrzeuge bereitgestellt, darunter auch vollelektrische Fahrzeuge. Die Arbeitskleidung wird kostenlos zur Verfügung gestellt.
Anforderungen
Bewerberinnen und Bewerber sollten sich auf Deutsch verständigen können und einen Führerschein der Klasse B besitzen. Wichtig sind außerdem eine wetterfeste Einstellung und die Bereitschaft, körperlich anzupacken. Zuverlässigkeit und Engagement werden vorausgesetzt.
- Sicheres Deutsch für Gespräche
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Wetterfestigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Arbeitsumfeld
Die Stelle ist als Verbundzustellung angelegt, bei der täglich die Menschen im eigenen Bezirk beliefert werden. Auch Quereinsteiger, Rentner und Studenten sind willkommen. Die Einarbeitung ist ausführlich und wird bezahlt.
Angebot
Die Vergütung erfolgt nach Tarif und beinhaltet einen Stundenlohn von 17,92 Euro inklusive der Hälfte des Weihnachtsgeldes. Im November kommt die zweite Hälfte des Weihnachtsgeldes hinzu. Ab dem zweiten Jahr wird im Juli ein Urlaubsgeld von 332 Euro gezahlt. Der Arbeitsplatz ist krisensicher und bietet garantierte Gehaltssteigerungen gemäß Tarifvertrag sowie pünktliche Lohnzahlungen. Überstunden können ausgezahlt werden. Bei guten Leistungen und offenen Positionen ist eine unbefristete Übernahme möglich, ebenso wie Aufstiegschancen, etwa zum Standortleiter. Zudem gibt es Mitarbeiterangebote wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und Rabatte bei Mobilfunkanbietern.
- 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
- Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Gehaltssteigerung
- Pünktliche Gehaltszahlungen
- Überstunden können ausgezahlt werden
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und Mobilfunkrabatte