Zusammenfassung von Jobfundus
DHL sucht in Türkheim eine Zustellkraft für Briefe und Pakete. Die Tätigkeit umfasst die Auslieferung mit Geschäftsfahrzeugen an fünf Werktagen. Erwartet werden ein Pkw-Führerschein, Deutschkenntnisse, Wetterfestigkeit und Zuverlässigkeit. Quereinsteiger, Rentner und Studenten sind willkommen. Geboten werden ein Tariflohn, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, unbefristete Übernahme und bezahlte Einweisung.
Über die Position
DHL sucht für den Standort Türkheim eine Zustellkraft, die Brief- und Paketsendungen an Empfänger im zugewiesenen Bezirk ausliefert. Die Arbeit findet an fünf Werktagen zwischen Montag und Samstag statt. Für die Zustellung werden Geschäftsfahrzeuge bereitgestellt, darunter auch vollelektrische Modelle. Die Sendungen wiegen im Durchschnitt weniger als zehn Kilogramm. Die Einarbeitung erfolgt durch eine ausführliche, bezahlte Einweisung, die die neuen Mitarbeitenden auf die Tätigkeit vorbereitet.
Anforderungen
Bewerber müssen einen Pkw-Führerschein besitzen und in der Lage sein, sich auf Deutsch zu verständigen. Körperliche Belastbarkeit und Wetterfestigkeit werden vorausgesetzt, ebenso wie Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft. Die Stelle ist ausdrücklich auch für Quereinsteiger, Rentner und Studenten geeignet; eine spezifische Berufserfahrung ist nicht erforderlich.
Arbeitsbedingungen und Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag und beträgt 18,50 Euro pro Stunde, einschließlich eines Anteils von 50 Prozent Weihnachtsgeld und einer regionalen Arbeitsmarktzulage. Im November wird das weitere Weihnachtsgeld ausgezahlt. Zusätzlich gibt es bis zu 332 Euro Urlaubsgeld. Überstunden können ausgezahlt werden, und durch freiwillige Rufbereitschaft ist eine zusätzliche Vergütung möglich. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in Vollzeit. Der Arbeitsplatz ist krisensicher, die Gehälter werden pünktlich gezahlt und steigen gemäß Tarifvertrag garantiert.
Arbeitgeber und Perspektiven
DHL bietet eine unbefristete Übernahme an. Bei guten Leistungen und entsprechenden offenen Positionen sind Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise zum Standortleiter, möglich. Die Arbeitskleidung wird kostenlos und in hochwertiger Qualität gestellt. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Angeboten wie einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing und Rabatten bei Mobilfunkanbietern. Die Bewerbung erfolgt online über den Bewerben-Button und kann auch ohne Lebenslauf eingereicht werden.