Zusammenfassung von Jobfundus
HERMA GmbH bietet ein Praktikum im Energiemanagement und Umweltschutz an. Die Mitarbeitenden entwickeln die Datenerfassung weiter und nutzen Energiemanagement-Software zur Optimierung. Zu den Aufgaben gehören das Benchmarking von Maschinen, die Unterstützung beim Energiekonzept und die Verbesserung des Abfallmanagements. Die Arbeit erfordert einen Abschluss in Ingenieurswissenschaften sowie sichere MS-Office-Kenntnisse. Die Aufgaben können je nach Studienfokus individuell abgestimmt werden.
Aufgabenbereich
Die Mitarbeitenden bei HERMA GmbH arbeiten im Bereich Energiemanagement und Umweltschutz. Sie entwickeln die Datenerfassung weiter, gegebenenfalls mit Low-Code-Software. Die Nutzung von Energiemanagement-Programmen zur Pflege und Optimierung von Daten ist zentral. Zudem vergleichen sie Energieverbräuche verschiedener Maschinen und unterstützen die Weiterentwicklung des Energiekonzepts. Dazu gehört auch die Optimierung des AwSV-Katasters und die Ableitung von Kennzahlen. Die Erstellung und Verbesserung von Nachweisverfahren im Abfallmanagement gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet. Die konkreten Aufgaben lassen sich nach Absprache an den Studienfokus anpassen.
- Weiterentwicklung der Datenerfassung mit Software
- Arbeit mit Energiemanagement-Programmen
- Benchmarking von Energieverbräuchen
- Unterstützung beim Energiekonzept
- Optimierung des AwSV-Katasters
- Ableitung von Kennzahlen
- Verbesserung des Abfallmanagements
Anforderungen
Für die Position wird ein angestrebter Abschluss in Ingenieurswissenschaften erwartet. Der Schwerpunkt sollte auf Energietechnik, Versorgungstechnik oder Umweltschutz liegen. Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sind für die Datenerfassung und -analyse erforderlich. Die Arbeitsweise muss strukturiert und selbstständig sein.
- Abschluss in Ingenieurswissenschaften
- Schwerpunkt Energietechnik oder Umweltschutz
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise
Unternehmensprofil
HERMA GmbH vereint Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau. Das Unternehmen ist ein Problemlöser für intelligente Kennzeichnung in dynamischen Märkten. Es bietet Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen der Spitzentechnologie. Der Arbeitgeber ist international ausgerichtet, aber regional verankert. Die Kultur zeichnet sich durch Teamspirit, Support und Eigenverantwortung aus. Es herrscht eine hohe Dynamik mit einer Leistungs- und Familienkultur. Kontinuierliche Entwicklung und Karriereperspektiven werden geboten.
- Vereinigung verschiedener Technikbereiche
- Internationale Ausrichtung
- Teamspirit und Eigenverantwortung
- Leistungs- und Familienkultur
- Karriereperspektiven