Zusammenfassung von Jobfundus
Die Samariterstiftung sucht eine Praxisanleiterin für ein Pflegehaus in Leonberg. Die Aufgabe umfasst die Betreuung und Anleitung von Auszubildenden sowie die Unterstützung bei Prüfungen und Pflegeprozessen. Die Fachkraft vermittelt Pflegequalität und vertritt die Interessen der Lernenden im Team. Voraussetzung sind eine staatliche Anerkennung im Pflegebereich sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin. Die Arbeit findet in einem unterstützenden Teamumfeld statt.
Aufgaben
Die Samariterstiftung sucht eine erfahrene Fachkraft für die Ausbildung von Pflegepersonal in einem ihrer Häuser in Leonberg. Die zentrale Rolle besteht darin, Auszubildende zu begleiten, Feedback zu geben und sie bei der Prüfungsvorbereitung zu unterstützen. Dazu gehört die Anleitung bei der Steuerung des Pflegeprozesses und der Umsetzung medizinischer Maßnahmen. Die Person vertritt die Interessen der Lernenden und fördert die Integration ins Team.
Anforderungen
Kandidatinnen müssen eine staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft vorweisen, etwa als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin. Zusätzlich ist eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin zwingend erforderlich. Ein tiefes Interesse am Menschen und die Fähigkeit, andere ganzheitlich zu sehen, sind wichtig. Offenheit für Herausforderungen und eine positive Haltung zum diakonischen Auftrag runden das Profil ab.
Arbeitsumfeld
Die Arbeit findet in einem bunten und vielfältigen Team statt, das durch gegenseitige Unterstützung und lösungsorientiertes Denken geprägt ist. Die Stiftung bietet ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und offene Reflexion möglich ist. Die Zusammenarbeit ist interdisziplinär und basiert auf Empathie sowie verbindendem Optimismus. Die Hauptverwaltung befindet sich in Nürtingen, die Einrichtung in Leonberg.
Angebot
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen der AVR-Wü oder des TVöD. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit ausgeschrieben. Die Samariterstiftung betreut insgesamt über 3.500 Mitarbeitende in neun Landkreisen Württembergs. Das Angebot umfasst eine starke Gemeinschaft und die Chance, sinnstiftende Arbeit im sozialen Bereich zu leisten.