Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! in Rottenburg am Neckar

Hospital Pflege gGmbH · Rottenburg am Neckar ·

Rottenburg am Neckar Praxisanleiter Sozialarbeit/Praxisanleiterin Sozialarbeit

Zusammenfassung von Jobfundus

Bei Hospital Pflege gGmbH begleitet die Praxisanleitung ausländische Beschäftigte während ihrer Anerkennung und unterstützt Lernende in den Einrichtungen gezielt beim Erwerb beruflicher Fähigkeiten. Zum Aufgabenbereich gehören außerdem die Mitwirkung als Fachprüfer bei der generalistischen Abschlussprüfung sowie dokumentierte Gespräche und Einschätzungen der Leistungen. Gefragt sind Pflegefachkenntnisse, Erfahrung mit Auszubildenden, eine anerkannte Pflegeausbildung und eine pädagogische Zusatzqualifikation für die Praxisanleitung.

Aufgaben

Die Praxisanleitung unterstützt Beschäftigte aus dem Ausland während des Anerkennungsverfahrens und begleitet Lernende in den Einrichtungen mit gezielter fachlicher Anleitung. Außerdem wirkt die Fachkraft als Prüfer bei der generalistischen Abschlussprüfung mit, führt Gespräche und hält diese sowie Einschätzungen der Leistungen schriftlich fest. Sie stärkt berufliche Fähigkeiten und vermittelt passende Methoden.

Anforderungen

  • Erfahrung in der Begleitung von Auszubildenden sowie fundierte Pflegekenntnisse.
  • Staatlich anerkannte Pflegefachausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Qualifikation für die Praxisanleitung mit mindestens 300 Stunden berufspädagogischer Ergänzung.
  • Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und soziale Kompetenz.
  • Ein Führerschein ist von Vorteil.

Arbeitsumfeld

Der Träger betreibt vier stationäre Häuser mit insgesamt 233 Plätzen und einen ambulanten Dienst, der rund 100 Kundinnen und Kunden betreut. Das Team zählt etwa 360 Beschäftigte. Die Arbeitsatmosphäre wird als kollegial und durch eine Mischung aus langjähriger Erfahrung und jüngeren Kolleginnen und Kollegen geprägt beschrieben.

Leistungen

  • Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit, ein Jobbike zu nutzen.
  • Betriebsärztliche Unterstützung sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst.
  • Gemeinsame Veranstaltungen, darunter Weihnachtsfeier, Sommerfest und Geburtstagsfeiern.
  • Mitarbeiterwohnungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkmöglichkeiten in der Umgebung.