Produktionsmitarbeiter Extrusion Kunststoff / Kautschuk in Fritzlar

Horn & Bauer GmbH & Co. KG sucht einen Verfahrensmechaniker für die Kunststoff- und Kautschukextrusion in Fritzlar. Die Aufgaben umfassen die Produktionsdurchführung, Prozessüberwachung, Schichtübergaben und Qualitätskontrollen. Gefordert werden eine Ausbildung in diesem Bereich sowie Erfahrung in der Blasfolienextrusion. Das Unternehmen bietet eine Schichtzulage, kostenlose Arbeitskleidung und Entwicklungsmöglichkeiten zum Schichtführer.

Aufgabenbereich Mit KI geschrieben Diese Beschreibung wurde mit KI auf Basis der Stellenanzeige beim Arbeitgeber geschrieben. Den Text des Arbeitgebers übernehmen wir nicht.

Horn & Bauer GmbH & Co. KG sucht eine Fachkraft für die Kunststoff- und Kautschukextrusion in Fritzlar. Die Hauptaufgabe besteht in der Durchführung von Produktionsaufträgen im Team. Dazu gehört die Überwachung des Herstellungsprozesses sowie die Sicherstellung einer optimalen Ablaufkontrolle. Die Mitarbeiter sind für die präzise Übergabe zwischen den Schichten verantwortlich, wobei klare Kommunikation im Vordergrund steht. Zudem übernehmen sie das Verpacken und Buchen der fertigen Waren sowie die Durchführung von Qualitätskontrollen.

Anforderungen

Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder als Kunststofftechnologe erwartet. Erfahrung im Bereich der Blasfolienextrusion oder eine vergleichbare Qualifikation sind erforderlich. Die gesuchte Person arbeitet eigenverantwortlich und vorausschauend. Zudem wird eine zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit geschätzt, die sich gut in ein dynamisches Team integriert.

Angebot und Entwicklung

Das Unternehmen bietet bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung die Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Schichtführer. Als finanzielle Vergütung wird eine Schichtzulage von 0,26 Cent pro Stunde gezahlt. Die Arbeitskleidung wird kostenlos zur Verfügung gestellt. Horn & Bauer GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen in der vierten Generation, das auf Vielfalt setzt und Diskriminierung ablehnt. Die Persönlichkeit der Bewerber steht im Mittelpunkt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Kategorien.