Zusammenfassung von Jobfundus
Profol GmbH, ein Marktführer für technische Folien, sucht einen Produktionsmitarbeiter. Die Aufgaben umfassen die Durchführung von Beschichtungsprozessen, die Wartung von Anlagen und die Qualitätsdokumentation. Der Kandidat sollte eine abgeschlossene Berufsausbildung und handwerkliches Geschick mitbringen. Sehr gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine familiäre Kultur, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Rolle
Profol GmbH sucht einen Produktionsmitarbeiter für die selbstständige Durchführung von Beschichtungs- und Nebenprozessen. Die Aufgaben umfassen die Vor- und Nachbereitung von Teilen sowie die Überwachung der Prozesse und Qualitätsdokumentation. Zudem ist die Wartung und Instandhaltung von Werkzeugen und Anlagen Teil des Jobs. Die Mitarbeit unterstützt auch die Erprobung und Einführung neuer Verfahren.
Anforderungen
Die Bewerber müssen eine abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen. Idealerweise bringen sie erste Vorkenntnisse im Bereich Beschichtung mit. Handwerkliches Geschick ist eine wichtige Voraussetzung. Zu den persönlichen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem wird erwartet. Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Das Unternehmen
Profol GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen und Marktführer für umweltfreundliche, nachhaltig produzierte technische Folien. Die Produkte umfassen auch glasfaserverstärkte Kunststoffe, unter anderem für den automobilen Leichtbau. Die facettenreiche Branche macht den Arbeitgeber zu einem vielseitigen und krisensicheren Unternehmen. Die Unternehmenskultur ist familiär geprägt, mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Es werden leidenschaftliche Menschen zusammengebracht, die Freiräume für Kreativität erhalten.
Angebot
Das Unternehmen bietet spannende und vielfältige Aufgaben mit außergewöhnlicher Gestaltungsfreiheit. Die Belegschaft erhält 30 Tage Jahresurlaub. Zusätzlich werden Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt. Mitarbeiter profitieren von Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung. Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feiern stärken den Zusammenhalt. Studien- und Weiterbildungsangebote stehen zur Verfügung.