Professur (W2) für das Lehrgebiet Hebammenwissenschaft in Hildesheim

HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen · Hildesheim · Neu

Hildesheim Hochschullehrkraft

Zusammenfassung von Jobfundus

Die HAWK Göttingen sucht eine W2-Professur für Hebammenwissenschaft. Die Tätigkeit umfasst Lehre im Bachelorstudiengang und interdisziplinäre Angebote am Gesundheitscampus. Dazu gehören Studienberatung, Praxisbegleitung und der Ausbau von Kooperationsnetzwerken. Forschungsaufgaben in Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin Göttingen sind ebenfalls vorgesehen. Die akademische Selbstverwaltung gehört ebenfalls zu den Pflichten der Position.

Aufgaben

Die Position beinhaltet die Durchführung von Lehrveranstaltungen im grundständigen Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft. Die Mitarbeit an interdisziplinären Angeboten des Gesundheitscampus Göttingen ist vorgesehen. Dazu zählen Studienberatung und die Begleitung von Praktika. Der Aufbau von Kontakten zu kooperierenden Einrichtungen und die Vernetzung in der Fachdisziplin gehören ebenfalls dazu. Forschungsaufgaben werden im Rahmen der Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen übernommen. Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung sind Teil des Auftrags.

Anforderungen

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitsbereich, vorzugsweise Hebammenwissenschaft, ist erforderlich. Das staatliche Examen als Hebamme oder Entbindungspfleger mit fundierter Berufserfahrung wird vorausgesetzt. Mindestens fünf Jahre Praxiszeit nach dem Studium sind nötig, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule. Pädagogisch-didaktische Eignung sollte durch Lehrerfahrung nachgewiesen werden. Eine überdurchschnittliche Promotion oder promotionsadäquate Leistungen sind erforderlich.

Wünschenswert

Forschungs- und Publikationserfahrungen im Fachgebiet sind wünschenswert. Kompetenzen in der evidenzbasierten beruflichen Praxis werden geschätzt. Die Fähigkeit und Bereitschaft zur englischsprachigen Lehre ist von Vorteil. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus dem Niedersächsischen Hochschulgesetz. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Ein gleichstellungsorientierter Umgang wird vorausgesetzt.