Zusammenfassung von Jobfundus
unsere eigenen WorteArbeiten in München? sbi schicho ingenieure GmbH & Co.KG sucht dort Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d). Als Abschluss wird Bachelor / FH gefragt. Es ist eine Junior-Stelle, hier darf Erfahrung gesammelt werden. Die Arbeit findet vor Ort in München statt; Homeoffice wird nicht erwähnt. Kenntnisse in Microsoft 365 werden verlangt, also ruhig in der Bewerbung erwähnen.
Die Altersvorsorge ist geregelt, wie es sich gehört. Dasselbe gilt für den Arbeitsweg: es gibt einen Firmenwagen. Und noch etwas: Übernahme der Kosten für berufliche Weiterqualifizierungen. Interesse? Der Button auf dieser Seite führt dich zum Arbeitgeber.
Aufgaben
Die Mitarbeitenden erstellen Elektroplanungen im Hoch- und Tiefbau und entwickeln Planungskonzepte. Sie stimmen sich mit Architekten, Fachplanern und Bauherren ab und führen Kostenermittlungen nach DIN 276 durch. Zudem berechnen sie technische Anlagen, dimensionieren Anlagenteile und erstellen Leistungsverzeichnisse. Die Koordination ausführender Firmen auf der Baustelle sowie die Qualitätskontrolle vor Ort gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet.
Anforderungen
Ein abgeschlossenes Studium in Elektro- und Informationstechnik, Regenerativer Energietechnik, Elektromobilität oder Energie- und Gebäudetechnik ist erforderlich. Alternativ qualifiziert eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik. Sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt. Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Werte wie Toleranz, Fairness und Zuverlässigkeit zu leben, sind wichtig.
Arbeitsumfeld
Die Mitarbeitenden arbeiten in modernen, hellen und klimatisierten Büroräumen. Der Einsatz neuester Technologien und Geräte ist Standard. Das Unternehmen bietet familiäre Strukturen und kurze Entscheidungswege. Die Einarbeitung erfolgt intensiv und strukturiert durch ein eingespieltes Team, wobei Projektassistenz und Technische Systemplanung unterstützen.
Angebot
Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und überdurchschnittliche Vergütung. Es gibt viele Urlaubstage, zusätzlichen unbezahlten Urlaub und die Option, jeden zweiten Freitag frei zu nehmen. Ein Firmenwagen, Fahrtkostenzuschuss und Unterstützung bei einem Umzug werden bereitgestellt. Zudem gibt es Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kostenübernahme für Weiterbildungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Physiotherapie direkt beim Büro
- Mitarbeiterrabatte in Fachgeschäften
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
- Zusätzliche Urlaubstage für soziales Engagement
- Regelmäßige Mitarbeiterevents