Zusammenfassung von Jobfundus
Reiser Simulation and Training GmbH sucht einen Projektleiter für Simulationssysteme in Berg. Die Aufgabe umfasst die Planung und Leitung ziviler und militärischer Projekte. Dazu gehören Risikomanagement, Qualitätskontrolle und die Führung von Teams. Die Kommunikation mit Kunden erfolgt direkt und lösungsorientiert. Ein technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich. Kenntnisse in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik werden bevorzugt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten.
Aufgaben und Verantwortung
Reiser Simulation and Training GmbH sucht eine Fachkraft zur Leitung von Simulationsprojekten in Berg. Die Position umfasst die Planung und Durchführung ziviler sowie militärischer Projekte. Zu den Kernaufgaben gehört das Risikomanagement sowie die Sicherstellung von Termin- und Qualitätszielen. Die Fachkraft führt Projektteams und kommuniziert direkt mit Kunden. Zudem werden Produktabnahmen koordiniert und die dazugehörige Dokumentation erstellt. Der Überblick über Entwicklung und Fertigung wird gehalten, um bei Bedarf Gegenmaßnahmen einzuleiten.
Anforderungen an die Kandidaten
Für diese Rolle wird ein abgeschlossenes technisches Studium vorausgesetzt. Idealerweise liegt der Fokus auf Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement ist erforderlich, vorzugsweise bei Entwicklungsprojekten mit Hardware- und Softwarekomponenten. Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams wird als vorteilhaft angesehen. Die Arbeit zeichnet sich durch Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
Arbeitsbedingungen und Benefits
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle ohne feste Kernarbeitszeiten. Ein Gleitzeitkonto ermöglicht die Gestaltung der privaten Auszeiten. Mobiles Arbeiten ist gestattet, sodass von überall produktiv gearbeitet werden kann. Die Belegschaft erhält dreißig Tage Urlaub pro Jahr. Ein Patenprogramm unterstützt neue Mitarbeiter bei der Einarbeitung. Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen im Büro zur Verfügung. Ein vergünstigtes Fitnessangebot und Jobrad-Leasing sind Teil des Angebots. Corporate Benefits gewähren Rabatte auf verschiedene Produkte. Bis zu fünf Tage Sonderurlaub stehen für Betreuungsfälle zur Verfügung.
Unternehmenskultur und Team
Reiser Simulation and Training GmbH beschäftigt rund zweihundertfünfzig Mitarbeiter. Das Team vereint Technikbegeisterung und Know-how für High-End-Simulationssysteme. Die Wertschöpfungskette für Trainingsgeräte im Luft- und Landbereich wird nahezu vollständig abgedeckt. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch offenes Miteinander aus. Schnelle Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen sind charakteristisch. Kunden erhalten umfassende Serviceleistungen aus einer Hand. Die Position ist als Vollzeitstelle mit Festanstellung ab sofort verfügbar. Der Standort befindet sich in Berg in der Nähe von Heidelberg.
Das Profil von Reiser Simulation and Training GmbH
Reiser Simulation and Training GmbH hat eine offene Stelle als Projektleiter Simulationssysteme (m/w/x) in Heidelberg.
Reiser Simulation and Training GmbH entwickelt Lösungen für Simulation und Ausbildung. Die Arbeit verbindet technische Entwicklung mit Mechanik, Logistik sowie der Erstellung und Betreuung von Angeboten und Verträgen. Wer sich für technische Trainingssysteme interessiert, findet hier ein Unternehmen an der Schnittstelle von Engineering und praktischer Schulung.
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