Zusammenfassung von Jobfundus
Beim Kreis Unna plant und realisiert die Prophylaxefachkraft Gruppenangebote zur Zahngesundheit von Kindern. Dazu gehören Mundhygiene, Vorsorge und Ernährung ebenso wie gezielte Betreuung bei erhöhtem Kariesrisiko und Fluoridierungen. Die Tätigkeit führt in Kindergärten, Tagesstätten und Schulen und umfasst außerdem digitale Aufzeichnungen, Materialverwaltung sowie Aktionstage und öffentliche Veranstaltungen. Gefordert sind eine zahnmedizinische Berufsausbildung, Präventionswissen, sicherer Softwareumgang und ein Führerschein der Klasse B.
Aufgaben
Die Fachkraft entwickelt eigenständig Gruppenangebote zur zahnmedizinischen Vorsorge, bereitet deren Umsetzung vor und führt sie durch. Im Außendienst vermittelt sie Kindern passende Mundpflege und erläutert Eltern sowie pädagogischen Fach- und Lehrkräften Fragen rund um Prävention und Ernährung.
Für Kinder mit erhöhtem Kariesrisiko koordiniert und realisiert sie geeignete Betreuungskonzepte und Fluoridierungen. Hinzu kommen digitale Erfassungen, die Pflege des Materialbestands sowie die Vorbereitung besonderer Aktionstage und die Mitwirkung an Veranstaltungen zur öffentlichen Information.
Anforderungen
- Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung in der zahnmedizinischen Assistenz.
- Erwartet werden einschlägige Kenntnisse in zahnmedizinischer Vorsorge, Gesundheitsförderung, Pädagogik und Psychologie.
- Die Fachkraft soll mit den genannten sozial-, gesundheits-, hygiene-, arbeits- und datenschutzrechtlichen Vorgaben vertraut sein.
- Sicherer Umgang mit MS Office und einer Fachanwendung wird vorausgesetzt.
- Wichtig sind Organisationsgeschick, umsichtiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Reaktionsschnelligkeit und Flexibilität.
- Auch in anspruchsvollen Situationen wird konzentriertes und vorausschauendes Handeln erwartet.
- Benötigt werden ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, für Außentermine das eigene Auto gegen Kostenerstattung zu nutzen.
Rahmenbedingungen
Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach EG 6 TVöD; der Einsatz erfolgt überwiegend im Außendienst.
Leistungen
- Zum Angebot gehören eine zusätzliche betriebliche Versorgung, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Sonderzahlungen.
- Vorgesehen sind 30 Urlaubstage sowie Corporate Benefits.
- Gleitzeit und eine eigene Kinderbetreuung unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse stehen als Entwicklungsangebote bereit.
- Weitere genannte Angebote sind ein Bistro mit vergünstigten Speisen und Getränken, ein bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing sowie Fahrrad- und Pkw-Stellplätze mit Lademöglichkeiten.