Zusammenfassung von Jobfundus
Beim Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg verbindet die Fachkraft die Versorgung älterer Menschen mit Aufgaben der Qualitätsentwicklung in einer stationären Pflegeeinrichtung. Dazu gehören Grund- und Behandlungspflege, digitale Dokumentation, Medikamentenmanagement sowie psychosoziale Begleitung. Außerdem koordiniert sie Maßnahmen zur Qualitätssicherung, wirkt bei Prüfungen mit und unterstützt neue Mitarbeitende, Auszubildende und Pflegehilfskräfte. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Pflegeausbildung, eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement oder Vergleichbares sowie Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Teamfähigkeit.
Aufgabenbereich
In der stationären Einrichtung übernimmt die Fachkraft die pflegerische Versorgung älterer Menschen und verbindet diese mit Aufgaben der Qualitätssicherung. Sie plant und erfasst Pflege digital, verwaltet Medikamente und gestaltet psychosoziale Betreuungsangebote. Zur Tätigkeit gehören außerdem die Abstimmung mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten sowie Angehörigen und die Mitarbeit im Leitungsteam.
- Qualitätssichernde Aktivitäten koordinieren und Qualitätskontrollen sowie Begehungen vorbereiten und begleiten.
- Neue Mitarbeitende, Auszubildende und Pflegehilfskräfte anleiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau beziehungsweise Pflegefachmann.
- Zusätzliche Qualifikation im Qualitätsbereich oder eine vergleichbare Weiterbildung.
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team.
Leistungen und Rahmenbedingungen
Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit vorgesehen und kann ab sofort beginnen. Die Vergütung richtet sich nach dem PTG-Tarif; die Einstufung hängt von der Dauer der Berufserfahrung ab und bezieht sich auf einen Beschäftigungsumfang von 100 Prozent. Geboten werden geförderte Fortbildungen, Unterstützung beim Wiedereinstieg nach längerer Berufspause sowie Hilfe bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unter anderem durch flexible Dienstzeiten und Vermittlung von Betreuungsangeboten.
- Freie Tage für Einsätze am 24. und 31. Dezember.
- Mitarbeiterfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Vorteilsportal für Einkäufe und Reisen.