Zusammenfassung von Jobfundus
DHL sucht einen Rangierer für Wechselbrücken in einem Paketzentrum. Die Aufgaben umfassen das Rangieren von Aufliegern auf dem Betriebsgelände sowie die Pflege und Betankung der Fahrzeuge. Der Einsatz erfolgt im Zweischichtbetrieb mit Spät- und Nachtschichten. Gefordert werden ein Führerschein CE mit Schlüsselzahl 95, idealerweise Erfahrung als Rangierer, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Die Arbeit ist körperlich und erfordert Engagement.
Aufgaben und Einsatzgebiet
Die Position des Rangierers für Wechselbrücken bei DHL umfasst die Steuerung von Aufliegern innerhalb des Geländes des Paketzentrums. Zu den täglichen Pflichten gehört die Wartung und Betankung der eingesetzten Fahrzeuge des Fuhrparks. Der Einsatz erfolgt ausschließlich auf dem Betriebsgelände, wobei moderne Fahrzeuge zur Verfügung stehen. Die Arbeit ist durch einen arbeitnehmerfreundlichen Dienstplan im Zweischichtbetrieb geregelt, der Spätschichten von 11:00 bis 22:00 Uhr und Nachtschichten von 22:00 bis 08:00 Uhr vorsieht.
Anforderungen an die Bewerber
Für die Position wird ein gültiger Führerschein der Klasse CE mit der Schlüsselzahl 95 vorausgesetzt. Idealerweise bringen die Bewerber bereits Berufserfahrung als Rangierer mit. Wichtig sind zudem Spaß an körperlicher Arbeit, Zuverlässigkeit und Engagement. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat ist ein hilfsbereiter Teamplayer, der Freude an selbstständigem Arbeiten hat.
- Gültiger Führerschein der Klasse CE mit Schlüsselzahl 95
- Idealerweise Berufserfahrung als Rangierer
- Freude an körperlicher Arbeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Freude an selbstständiger Arbeit
Angebot und Arbeitsbedingungen
DHL bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche. Der Tarif-Stundenlohn beträgt 16,70 € oder 17,60 €, inklusive 50% des 13. Monatsgehalts. Ab 20:00 Uhr bis 6:00 Uhr fällt eine steuerfreie Nachtzulage von 25% an, was einem Stundenlohn von 22,00 € inklusive 50% Weihnachtsgeld entspricht. Im November gibt es weiteres Weihnachtsgeld in Höhe von 50%. Bis zu 332,34 € Urlaubsgeld werden gezahlt. Überstunden können ausgezahlt werden. Die Einarbeitung ist bezahlt, und es gibt garantierte Gehaltssteigerungen gemäß Tarifvertrag. Die Kosten für die Berufskraftfahrer-Weiterbildung nach BKrFQG werden übernommen. Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung wird bereitgestellt. Attraktive Mitarbeiterangebote umfassen arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Rabatte bei Urlaubsreisen.
- Tarif-Stundenlohn von 16,70 € bzw. 17,60 €
- 25% steuerfreie Nachtzulage ab 20:00 Uhr
- 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332,34 € Urlaubsgeld
- Unbefristeter Vollzeitvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche
- Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit pünktlichen Gehaltszahlungen
- Übernahme der Kosten für Berufskraftfahrer-Weiterbildung
- Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte bei Urlaubsreisen und weitere Mitarbeiterangebote