Referatsleiter (m/w/d) Schul- und Berufsbildungspolitik in Stuttgart

Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden Württemberg e.V. · Stuttgart ·

Stuttgart Referent für Bildungspolitik/Referentin für Bildungspolitik

Zusammenfassung von Jobfundus

Südwestmetall sucht eine Führungskraft für die Schul- und Berufsbildungspolitik. Die Person vertritt Arbeitgeberinteressen auf Landes- und Bundesebene und erarbeitet bildungspolitische Positionen. Zudem leitet sie die Organisation SCHULEWIRTSCHAFT BW und berät Mitgliedsunternehmen zu Ausbildungsthemen. Strategische Projekte im MINT-Bereich werden koordiniert, während die Meinungsbildung innerhalb des Verbands gesteuert wird. Die Rolle erfordert diplomatisches Geschick und Führungserfahrung.

Aufgaben und Verantwortung

Südwestmetall sucht eine Führungskraft für die Schul- und Berufsbildungspolitik. Die Person vertritt Arbeitgeberinteressen auf Landes- und Bundesebene und erarbeitet bildungspolitische Positionen. Zudem leitet sie die Organisation SCHULEWIRTSCHAFT BW und berät Mitgliedsunternehmen zu Ausbildungsthemen. Strategische Projekte im MINT-Bereich werden koordiniert, während die Meinungsbildung innerhalb des Verbands gesteuert wird. Die Rolle erfordert diplomatisches Geschick und Führungserfahrung.

Anforderungen an die Kandidaten

Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium in Politik, Pädagogik oder Wirtschaft. Tiefe Kenntnisse des deutschen Bildungssystems und des dualen Systems sind notwendig. Erfahrung in politischen Entscheidungsprozessen wird vorausgesetzt. Strategische Kommunikationsfähigkeiten sind essenziell, um komplexe Themen aufzubereiten. Erste Führungserfahrung oder Kompetenz zur Motivation in Netzwerken ist erforderlich.

Persönliche Kompetenzen

Diplomatisches Geschick und Verhandlungsfähigkeit zeichnen die ideale Person aus. Souveränität in der externen Repräsentation ist wichtig. Organisationstalent hilft, Projekte strukturiert zu leiten. Die Fähigkeit, Brücken zwischen Wirtschaft und Bildungspolitik zu bauen, ist zentral. Der Umgang mit verschiedenen Stakeholdern in dynamischen Umgebungen muss beherrscht werden.

Angebot und Vorteile

Südwestmetall bietet ein Firmenwagen und ein Firmenlaptop. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich. Die betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören zum Paket. Gesundheitsangebote, Sport- und Fitnessprogramme werden unterstützt. Ein Parkplatz, Internetnutzung und ein Smartphone stehen zur Verfügung.