Sachbearbeiter Einspeiseabrechnung (m/w/d) in Hameln

Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH · Hameln ·

Hameln Sachbearbeiter

Zusammenfassung von Jobfundus

Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH sucht eine Fachkraft für die Abrechnung von Einspeiseanlagen. Die Tätigkeit umfasst die Verwaltung der Anlagen im System kVASy, die Prüfung im Marktstammdatenregister sowie die Erstellung von Abrechnungen nach dem EEG. Zudem werden Daten plausibilisiert und Kundenanfragen bearbeitet. Die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und die Prozessoptimierung gehören ebenfalls zu den Aufgaben. Die Position ist als Vollzeitstelle mit Hybridmodell konzipiert.

Aufgaben

Die Fachkraft verwaltet Einspeiseanlagen im Abrechnungssystem kVASy und gewährleistet die Datenqualität. Sie prüft Registrierungen im Marktstammdatenregister, bearbeitet Klärfälle und überwacht Fristen. Die Erstellung und Prüfung von Abrechnungen sowie Vergütungszahlungen erfolgt nach gesetzlichen Vorgaben wie dem EEG. Zudem werden Zählerstände plausibilisiert und Unstimmigkeiten geklärt. Als Ansprechpartnerin für Anlagenbetreiber werden Anfragen, Reklamationen und Betreiberwechsel bearbeitet. Die Zusammenarbeit mit Fachbereichen dient der Prozessoptimierung.

Profil

Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann oder Kaufmann für Büromanagement. Erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Abrechnung ist von Vorteil. Kenntnisse im EEG, im Marktstammdatenregister oder in energiewirtschaftlichen Prozessen werden geschätzt. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen sind erforderlich. Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist wichtig. Freundliche Kommunikation und Teamfähigkeit runden das Profil ab.

Angebot

Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH bietet eine leistungsgerechte Vergütung mit dreizehn Gehältern und einer erfolgsbasierten Sonderzahlung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen schließen Versorgungslücken. Es gibt 31 Tage Urlaub sowie Gleitzeit für Mehrarbeit. Firmenfitness, Dienstradleasing und Corporate Benefits runden das Angebot ab. Mitarbeitertarife für Strom und Wärme sowie kostenlose Parkplätze in Innenstadtnähe sind verfügbar. Individuelle Weiterbildungen und betriebsärztliche Betreuung sind ebenfalls Teil des Pakets.