Sachbearbeiter (m/w/d) beim Forstamt in Tauberbischofsheim

Aufgabenbereich Mit KI geschrieben Diese Beschreibung wurde mit KI auf Basis der Stellenanzeige beim Arbeitgeber geschrieben. Den Text des Arbeitgebers übernehmen wir nicht.

Die Position beim Forstamt umfasst die administrative Abwicklung von Fördermitteln, einschließlich der Prüfung von Anträgen und Nachweisen. Zudem werden forstrechtliche Genehmigungsverfahren bearbeitet, wie Waldumwandlungen oder Erstaufforstungen. Die Dokumentation im Forstfachprogramm und die Erstellung von Stammzertifikaten gehören ebenfalls zum Alltag. Weitere Aufgaben sind die Koordination von Gutachten zur Waldverjüngung und die Unterstützung beim Waldschutzmanagement. Dazu zählen die Überwachung von Borkenkäferkrisen und die Umsetzung von Naturschutzkonzepten. Allgemeine Büroorganisation und Schreibtätigkeiten runden das Aufgabenspektrum ab.

Anforderungen

Der Landratsamt Main-Tauber-Kreis sucht eine qualifizierte Fachkraft für den Bereich Forstverwaltung. Die Bewerber sollten über eine vergleichbare Ausbildung verfügen und sich schnell in spezifische Gesetze wie das Landeswaldgesetz oder das Bundeswaldgesetz einarbeiten können. Technische Affinität und strukturierte Arbeitsweise sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst.
• Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Bereitschaft zur Einarbeitung in forstrechtliche Gesetze.
• Grundkenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen sind erforderlich.
• Selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten sowie abstraktes Denkvermögen und Organisationstalent.
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und freundliches Auftreten im Umgang mit Kollegen und Bürgern.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.

Angebot

Das Landratsamt Main-Tauber-Kreis bietet eine unbefristete Teilzeitstelle mit 29,25 Wochenstunden. Die Mitarbeitenden profitieren von einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Die Arbeitsumgebung ist modern und durch ein engagiertes Team geprägt. Neben flexiblen Arbeitszeiten werden auch Weiterbildungsmaßnahmen gefördert. Das Gehalt orientiert sich an den Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes.

• Familienfreundliche Angebote und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Moderne Arbeitsplätze in einer engagierten Teamumgebung.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Landesforstverwaltung.
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und Jobbike.
• Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD mit einem Bruttogehalt zwischen 2.615 € und 3.173 €.