Sachbearbeiter Schweißtechnische Lehranstalt (w/m/d) in Lübeck

Handwerkskammer Lübeck · Lübeck ·

€ 30,– pro Stunde Lübeck Sachbearbeiter

Zusammenfassung von Jobfundus

Bei Handwerkskammer Lübeck organisiert die Sachbearbeitung die Verwaltungsabläufe einer schweißtechnischen Lehranstalt, darunter Fortbildung und überbetriebliche Lehrlingsunterweisung. Dazu kommen Beratungen zu Schweißtechnik für Kunden sowie für Arbeitsagentur und Jobcenter, Angebotserstellung, Rechnungen, Datenbankpflege und Statistiken. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener Verwaltungsausbildung, umfassender Datenbankkenntnis und guten MS-Office-Kenntnissen; Schweißtechnik- und AZAV-Erfahrung ist möglichst erwünscht. Die Stelle ist als Vollzeitposition im öffentlichen Dienst ausgeschrieben.

Aufgaben

In der schweißtechnischen Lehranstalt umfasst die Tätigkeit die Organisation administrativer Abläufe rund um Fortbildungen und die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung. Hinzu kommen Auskünfte und Beratung zu Schweißtechnik für Kunden, die Agentur für Arbeit und Jobcenter. Außerdem erstellt die Sachbearbeitung Angebote und Abrechnungen, verwaltet Datenbanken wie DIVA und führt statistische Auswertungen.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich, etwa als Verwaltungsfachangestellte/r.
  • Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken.
  • Gute Kenntnisse in MS Office.
  • Erfahrung mit Schweißtechnik und AZAV ist wünschenswert.

Arbeitsumfeld und Entwicklung

Der Arbeitsplatz befindet sich in einem Bildungszentrum mit Werkstätten, in dem auch Aus- und Fortbildung im Elektrohandwerk angeboten wird. Die Tätigkeit erfolgt in einem tatkräftigen Team und beinhaltet vielseitige Aufgaben. Die Lehrstätten sind hochwertig ausgestattet.

  • Fortbildungsangebote stehen zur Verfügung.
  • Ein kostenloses Fährticket für die Verbindung Travemünde–Priwall wird angeboten.

Konditionen

  • Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst.
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L; die Stufe richtet sich nach Qualifikation und einschlägiger Vorerfahrung.
  • Betriebliche Altersversorgung über die VBL.
  • 30 Urlaubstage jährlich sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember, sofern diese Tage auf einen regulären Arbeitstag fallen.
  • Zuschuss zum Jobticket, Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und steuerfreier Gehaltsbonus in Form einer Sachbezugskarte.