Zusammenfassung von Jobfundus
Die Sachbearbeitung betreut die steuerlichen Angelegenheiten des Kreises und entwickelt das Tax-Compliance-System gemeinsam mit der Geschäftsbuchhaltung und weiteren Verwaltungseinheiten weiter. Zum Aufgabenbereich gehören außerdem die Umsetzung umsatzsteuerlicher Vorgaben, die Prüfung und Abrechnung relevanter Geschäftsvorgänge sowie die steuerliche Betreuung gewerblicher Betriebe. Die Stelle verlangt eine einschlägige Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Steuerrechtspraxis und Kenntnisse insbesondere im Umsatzsteuerrecht. Auch Beratung von Beschäftigten und die Einarbeitung in Fachsoftware gehören dazu.
Aufgaben
Die Sachbearbeitung verantwortet die steuerlichen Pflichten des Kreises. In Abstimmung mit der Geschäftsbuchhaltung und den zuständigen Verwaltungseinheiten wird das Tax-Compliance-Management-System weitergeführt und umgesetzt.
Zum Aufgabenfeld zählen die Vorbereitung und Anwendung der Regelungen aus § 2b UStG sowie die Betreuung umsatzsteuerlicher Sachverhalte von der Prüfung über die Erfassung bis zur Abrechnung. Hinzu kommen die steuerliche Bearbeitung gewerblicher Betriebe und die fachliche Beratung der Kreisverwaltungsbeschäftigten.
Fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufspraxis im Steuerrecht.
- Kenntnisse des allgemeinen Steuerrechts, besonders zu Umsatz- und Körperschaftsteuer bei Körperschaften des öffentlichen Rechts sowie zum EU-Umsatzsteuerrecht.
- Kenntnisse des kommunalen doppischen Haushaltsrechts sind erwünscht.
- Erforderlich sind EDV-Kenntnisse in gängiger Bürosoftware und die Bereitschaft, sich rasch in die Fachanwendung einzuarbeiten.
Persönliche Anforderungen
- Erwartet werden kooperative Zusammenarbeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und selbstständiges Handeln.
- Wichtig sind Verantwortungsbewusstsein, ein bürgerorientiertes Auftreten und die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen.
Rahmen und Leistungen
Die unbefristete Teilzeitbeschäftigung umfasst derzeit 19,5 Wochenstunden und ist der Entgeltgruppe 9a TVöD zugeordnet. Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Urlaubstage gehören zum Angebot. Genannt werden zudem hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Leistungen: vermögenswirksame Zahlungen, Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zum Jobticket oder Jobrad, Kantine und kostenfreie Parkplätze.
- Corporate Benefits, umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungen ergänzen das Angebot; außerdem gibt es ein Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte.
- Zur Gesundheitsförderung zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Firmenfitness, Fahrradleasing und eine Work-Life-Plattform.
- Die Zusammenarbeit soll von Respekt, transparenter Kommunikation, Vielfalt und Inklusion geprägt sein.
- Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.