Zusammenfassung von Jobfundus
Orglmeister Brandschutz sucht einen Sales Manager für den westdeutschen Markt, der proaktiv Brandfrüherkennungssysteme an Industriekunden vertreibt. Die Tätigkeit beginnt im Homeoffice und umfasst Outbound-Akquise, Kundenpräsentationen sowie die Verantwortung für Projekte im Wert von 100.000 bis 1.000.000 Euro. Der Fokus liegt auf Challenger-Sales-Methoden und der eigenverantwortlichen Entwicklung der Region. Das Team arbeitet eng zusammen, wobei Inside-Sales-Mitarbeiter bei der Akquise unterstützen. Flexible Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung sind Teil des Angebots.
Aufgaben
Orglmeister Brandschutz GmbH & Co. KG rekrutiert einen Vertriebsmitarbeiter für den westdeutschen Raum, um thermografische Brandfrüherkennungssysteme an Industriekunden zu platzieren. Die Arbeit startet im Homeoffice, gefolgt von Outbound-Akquise und Kundenpräsentationen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung eines Regionalplans und der eigenverantwortlichen Umsetzung. Das Inside-Sales-Team unterstützt bei der Akquise. Der Mitarbeiter bewertet die Passgenauigkeit der Lösungen und befähigt Kunden zur Entscheidung. Die Verantwortung umfasst Projekte im Wert von 100.000 bis 1.000.000 Euro.
Anforderungen
Idealerweise bringt der Kandidat Leidenschaft für Technologievertrieb mit und kennt die Methoden des Challenger-Sales. Proaktives Handeln und eigenverantwortliche Regionentwicklung sind essenziell. Selbstbewuttes Auftreten und ergebnisorientierte Priorisierung werden erwartet. Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Team ist wichtig. Die Betreuung erstreckt sich von Frankfurt bis Osnabrück sowie von Aachen bis Kassel.
Angebot
Das Unternehmen bietet ein überdurchschnittliches Gehalt mit unbegrenzter Provision. Eine strukturierte Einarbeitung mit Rotation durch relevante Abteilungen ist geplant. Die Region wird vom bisherigen Vertriebsmitarbeiter geführt übergeben. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung. Das Team arbeitet zusammen, gewährt aber auch Gestaltungsfreiraum.