Zusammenfassung von Jobfundus
Als Sales Representative bei Franke GmbH verantworten Sie den Vertrieb im Gebiet Berlin, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Sie betreuen Kunden im Küchenfachhandel, führen Verkaufs- und Produkttrainings durch und stärken die Markenpräsenz. Erwartet werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und ein professionelles Auftreten. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, einen Dienstwagen und ein Jahreszielgehalt von 65.000 bis 70.000 Euro.
Aufgaben
Franke GmbH sucht einen Vertriebsmitarbeiter für Berlin, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Die Rolle zielt auf die Stärkung der Marke und die aktive Gestaltung der Zukunft im Küchenhandel ab. Der Mitarbeiter fungiert als zentraler Ansprechpartner für Kunden und versteht deren Bedürfnisse ganzheitlich. Zu den Pflichten gehören die Mitgestaltung von Ausstellungen, die Leitung von Verkaufs- und Produkttrainings sowie die Organisation von Events. Zudem werden Analysen zur Umsatzsteigerung und strategische Kundensegmentierung durchgeführt. Der Austausch von Erfahrungswerten mit Management, Marketing und Produktmanagement ist integraler Bestandteil der Tätigkeit.
Anforderungen
Die Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau oder zum Industriekaufmann. Fundierte Erfahrung im Vertriebsumfeld ist erforderlich, idealerweise im Küchenfachhandel. Eine überzeugende Vertriebspersönlichkeit mit natürlichem und professionellem Auftreten wird erwartet. Die Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und den Kunden zu führen, ist zentral. Hohe Motivation, Zielorientierung und Teamfähigkeit sind weitere Voraussetzungen. Zudem werden exzellente Fähigkeiten in Priorisierung, Zeitmanagement und Organisation gefordert.
Arbeitsumgebung
Die Arbeit findet in einem globalen Unternehmen mit über 8.000 Mitarbeitern statt. Franke Home Solutions ist weltweit führend in intelligenten Systemen für Haushaltsküchen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander aus. Die IT-Ausstattung ist hochwertig und modern, ebenso wie die ergonomische Ausstattung am Arbeitsplatz. Die Division legt Wert auf Innovation, Qualität und Service.
Angebot
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein Jahreszielgehalt zwischen 65.000 und 70.000 Euro. Ein Dienstwagen steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Zusätzlich gibt es Bike-Leasing und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur vermögenswirksamen Leistung. Aus- und Weiterbildungsangebote fördern die persönliche Entwicklung. Die Vergütung ist fair und marktüblich gestaltet.