Zusammenfassung von Jobfundus
Franke GmbH sucht einen Vertriebsmitarbeiter für Berlin, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Die Aufgabe umfasst die Markenstärkung, Kundenberatung und die Durchführung von Schulungen. Der Kandidat analysiert Märkte und pflegt Beziehungen zu Entscheidern. Vorausgesetzt wird eine Ausbildung zur Industriekauffrau oder zum Industriekaufmann sowie Vertriebserfahrung, idealerweise im Küchenhandel. Die Arbeit erfordert hohe Motivation und Organisationstalent.
Aufgaben
Franke GmbH sucht einen Vertriebsmitarbeiter für Berlin, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Die Rolle zielt darauf ab, die Markenpräsenz zu stärken und das Wachstum in ausgewählten Kanälen voranzutreiben. Der Mitarbeiter fungiert als zentraler Ansprechpartner für Kunden und versteht deren Bedürfnisse ganzheitlich. Zu den Pflichten gehören die Durchführung von Verkaufs- und Produkttrainings sowie die Organisation von Events und Ausstellungen. Zudem werden Marktanalysen durchgeführt, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und die Markenbekanntheit zu steigern. Der Austausch mit internen Abteilungen wie Marketing oder Produktmanagement ist ebenfalls Teil des Alltags.
Anforderungen
Für die Position wird eine abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau oder zum Industriekaufmann vorausgesetzt. Fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Küchenfachhandel, ist erforderlich. Der Kandidat sollte eine überzeugende Vertriebspersönlichkeit mit natürlichem Auftreten mitbringen. Kundenorientierung und die Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen aufzubauen, sind zentral. Hohe Motivation, Zielorientierung und Teamfähigkeit werden erwartet. Zudem sind gute Fähigkeiten in Priorisierung, Zeitmanagement und Organisation notwendig, um Präsentationen zielgruppengerecht zu gestalten.
Angebot
Franke GmbH bietet ein Jahreszielgehalt zwischen 65.000 und 70.000 Euro. Zum Leistungspaket gehört ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf. Weitere Vorteile sind Bike-Leasing und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum Volkswagen-Leasing. Flexible Arbeitszeiten und eine hochwertige IT-Ausstattung sind Standard. Das Unternehmen legt Wert auf flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur. Aus- und Weiterbildungsangebote unterstützen die persönliche Entwicklung. Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch gestaltet.