Zusammenfassung von Jobfundus
Kugel Saunabau Rothfuß & Kugel GmbH stellt in zweiter Generation exklusive Saunen und Infrarot-Wärmekabinen her. Das Unternehmen sucht einen Schreiner, der eine abgeschlossene Ausbildung mitbringt. Zu den Anforderungen zählen Teamfähigkeit, Kontaktfreude und sehr gute Umgangsformen. Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind ebenfalls erforderlich. Die Tätigkeit findet in einem kleinen Team statt.
Die Rolle des Schreiners
Die Firma Kugel Saunabau Rothfuß & Kugel GmbH fertigt in zweiter Generation exklusive Saunen und Infrarot-Wärmekabinen für private und gewerbliche Kunden. Das Unternehmen verbindet handwerkliches Geschick mit industrieller Präzision. Gesucht wird ein Schreiner, der zum nächstmöglichen Zeitpunkt in das Team kommt. Die Tätigkeit umfasst die Herstellung dieser Wohlfühllösungen.
Anforderungen an die Bewerber
Für die Position wird eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner vorausgesetzt. Zu den persönlichen Eigenschaften zählen Teamfähigkeit, Kontaktfreude und sehr gute Umgangsformen, die als selbstverständlich gelten. Zudem werden selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität erwartet.
- Ausbildung als Schreiner
- Teamfähigkeit, Kontaktfreude und sehr gute Umgangsformen
- Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Das Angebot des Arbeitgebers
Kugel Saunabau Rothfuß & Kugel GmbH bietet Entscheidungskompetentes Arbeiten in einem kleinen Team. Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich gestaltet. Die Bezahlung ist leistungsorientiert und liegt über dem Branchendurchschnitt. Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, wobei Heiligabend und Silvester frei sind. Ein zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen ist möglich. Sonderurlaub wird für Umzug, Taufe, Hochzeit und Todesfall gewährt. Zudem gibt es Gratifikation und Jubiläumszuwendung. Die Firma bietet eine vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge. Mitarbeiterrabatte sind ebenfalls vorgesehen. Arbeitskleidung wird gestellt, und jährlich neue Sicherheitsschuhe werden bereitgestellt.
- Entscheidungskompetentes Arbeiten in einem kleinen Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Leistungsorientierte Bezahlung über Branchendurchschnitt
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend / Silvester frei
- Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen möglich
- Sonderurlaub für Umzug, Taufe, Hochzeit, Todesfall
- Gratifikation
- Jubiläumszuwendung
- Vermögenswirksame Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Arbeitskleidung wird gestellt - jährlich neue Sicherheitsschuhe