Zusammenfassung von Jobfundus
Bei SozialBank betreut die Fachkraft Unternehmen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen, entwickelt Geschäftsbeziehungen weiter und begleitet komplexe Finanzierungen von der Strukturierung bis zur Umsetzung. Dazu gewinnt sie neue Kunden, baut Netzwerke auf und koordiniert die Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und Partnerbanken. Erwartet werden eine Bankausbildung, Firmenkundenerfahrung und ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Tätigkeit verbindet Kundenberatung, Vertrieb und Marktpräsenz mit flexiblem, mobilem Arbeiten.
Aufgabenbereich
Die Fachkraft betreut Unternehmen aus dem Sozial- und Gesundheitssektor umfassend und entwickelt bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter. Bei anspruchsvollen Finanzierungsanliegen begleitet sie die Kunden als verlässliche Beratungsperson.
Gemeinsam mit Kunden, internen Fachleuten und Partnerbanken erarbeitet sie individuelle Finanzierungs- und Konsortialmodelle. Sie führt Projekte von der ersten Kontaktaufnahme über die Ausgestaltung bis zur Realisierung und wirkt an der Verbesserung interner Abläufe und Angebote mit.
Zum Aufgabenfeld gehören außerdem die Erschließung neuer Kunden, die Erweiterung des beruflichen Netzwerks sowie die Vertretung der Bank bei Terminen, Veranstaltungen und in Branchenkontakten.
Fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossene Bankausbildung sowie Erfahrung in der Betreuung von Firmenkunden.
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Kredit- und Finanzierungsgeschäft ist erwünscht; Kenntnisse strukturierter oder syndizierter Finanzierungen sind ein Plus.
Arbeitsweise und Zusammenarbeit
Die Tätigkeit umfasst die Abstimmung mit internen Fachbereichen, Produktexperten und weiteren Beteiligten. Gefragt sind Kundenorientierung, Vertriebskompetenz, strategisches und lösungsorientiertes Vorgehen sowie sichere Kommunikation und Netzwerkpflege.
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft, Teamgeist und Organisationstalent werden ebenso erwartet wie die Bereitschaft, Veränderungen mitzugestalten.
Arbeitsumfeld und Leistungen
Die Position ist auf hybrides Arbeiten ausgerichtet. Arbeitszeit und mobiler Arbeitsort können flexibel gestaltet werden; Arbeiten aus dem EU-Ausland ist für bis zu zehn Tage jährlich möglich. Zusätzlich zum regulären Urlaub gibt es vier weitere freie Tage. SozialBank nennt außerdem regelmäßige Gespräche zur Entwicklung sowie interne Seminare und fachliche Weiterbildungen.
Zum Angebot zählen eine variable Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsgeld. Hinzu kommen ein Dienstwagen, die Möglichkeit zum Dienstradleasing und ein Diensthandy, das privat verwendet werden kann. Weitere Leistungen betreffen Gesundheit, Beratung, Mobilfunktarife und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.